La OIT aprueba un convenio para garantizar derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales

La 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en Ginebra desde el pasado 1 de junio, ha aprobado este viernes el Convenio sobre la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas, destinado a reforzar la protección de las personas que trabajan a través de plataformas digitales.

El texto ha salido adelante con 406 votos a favor, ocho en contra y 36 abstenciones, según han informado fuentes del Ministerio de Trabajo.

El nuevo convenio supone "un paso significativo" en la protección de las personas trabajadoras de plataformas digitales al establecer garantías para el respeto de sus derechos laborales, entre ellos los relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, el reconocimiento de su situación laboral y el acceso a información sobre el impacto que los sistemas digitales tienen en la relación de trabajo.

Asimismo, el texto contempla obligaciones para las empresas en materia de prevención y protección frente al acoso laboral, incluido el que pueda producirse a través de medios digitales.

Fuentes del Ministerio de Trabajo han destacado el papel de la delegación española durante la negociación y han asegurado que su labor fue "decisiva" para sacar adelante el acuerdo, al haber logrado vencer "fuertes reticencias", especialmente por parte de las organizaciones empresariales.

En este sentido, han subrayado que España ha situado la regulación del trabajo en plataformas entre sus prioridades en los últimos años, con medidas como la denominada 'Ley Rider' y su participación en la elaboración de la normativa europea sobre esta materia.