Sumar quiere un aumento de la cuantía del complemento de la pensión por brecha de género

La proposición registrada por Sumar en el Congreso de los Diputados también solicita la actualización de la Directiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la Unión Europea, atendiendo al efecto que pueda tener una reciente sentencia sobre el complemento de pensión por brecha de género en España. Según informó Sumar, la petición forma parte de una estrategia orientada a eliminar las diferencias salariales y de prestaciones entre hombres y mujeres, con especial énfasis en el ámbito de las pensiones.

De acuerdo con lo publicado por Sumar y recogido en la exposición de motivos de su propuesta, la cuantía actual del complemento por brecha de género para el año 2025 se sitúa en 35,9 euros mensuales por hijo, aplicable hasta un máximo de cuatro hijos. Este complemento, introducido como medida específica para reducir las desigualdades que afectan a las pensiones de las mujeres, ya beneficia a más de un millón de personas en España, tal como puntualizó la formación en su explicación al Congreso.

En la proposición no de ley presentada, Sumar insta al Gobierno a estudiar un incremento de este complemento económico y ampliar el periodo que se asimila a cotizado en los supuestos de reducción de jornada o excedencias, cuando estas situaciones sean consecuencia del cuidado de ascendientes o descendientes. Estas condiciones afectan especialmente a mujeres, que asumen en mayor medida las responsabilidades familiares, según detalla la iniciativa.

El medio detalla que la propuesta de Sumar también hace hincapié en la necesidad de adaptar el entorno laboral a la realidad de las familias con medidas como el fomento del teletrabajo y otras formas de flexibilidad en la organización del tiempo laboral. El objetivo expresado en la proposición es avanzar en la conciliación entre la vida profesional y la vida personal y familiar, de manera que se facilite la corresponsabilidad en las obligaciones de cuidado, tanto para hombres como para mujeres.

Según Sumar, la propuesta se debatirá en la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde se valorarán las medidas orientadas a la reducción de la brecha de género en las pensiones. El texto también menciona la importancia de avanzar en la corresponsabilidad institucional y familiar a través de reformas legislativas, con el objetivo de que hombres y mujeres compartan en igualdad las tareas de cuidado.

El documento que sustenta la iniciativa subraya que las mujeres presentan trayectorias laborales muy marcadas por interrupciones y periodos de trabajo a tiempo parcial, motivados en gran medida por la dedicación al cuidado de la familia. Esta desigualdad en los historiales de cotización repercute de forma directa en la cuantía de las pensiones recibidas por las mujeres en comparación con los hombres.

El medio ratificó que Sumar solicita que el Gobierno promueva, ante el Consejo Europeo, mejoras sustanciales en la legislación que garantice la igualdad de trato en materia de pensiones, señalando que cualquier reforma debe prestar atención al impacto que las sentencias relativas al complemento de brecha de género puedan tener en la normativa nacional.