Ferrer obtiene un reconocimiento como líder en el cumplimiento de prácticas corporativas éticas y responsables

Ferrer logra la verificación 'Compliance Leader Verification' de Ethisphere, destacando su compromiso con la ética empresarial, integridad y prácticas responsables en el desarrollo de su negocio global

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La compañía farmacéutica Ferrer ha obtenido el reconocimiento 'Compliance Leader Verification' (Verificación del líder de cumplimiento), otorgado por Ethisphere --organización pionera dedicada al avance de las prácticas empresariales éticas--, y que otorga a la empresa el estatus de "líder y ejemplo en el cumplimiento de prácticas corporativas éticas y responsables" en el desarrollo de su negocio a nivel global.

"Estamos muy orgullosos de haber logrado este reconocimiento, que refleja nuestro compromiso con los más altos estándares de integridad y ética empresarial y reafirma el cumplimiento de nuestro propósito: utilizar el negocio para luchar por la justicia social. Este hito es una muestra del trabajo incansable de nuestro equipo por integrar la ética y la integridad en cada aspecto de nuestras operaciones", ha afirmado la directora Jurídica, de Propiedad Intelectual y Cumplimiento de Ferrer, Meritxell Casas.

Por su parte, la asesora sénior de Cumplimiento de Ethisphere, Jodie Fredericksen, ha afirmado que este reconocimiento "destaca el liderazgo de Ferrer y su compromiso con la excelencia en materia de ética y cumplimiento", subrayando que el equipo "quedó impresionado al ver su dedicación a construir una cultura corporativa basada en la transparencia y la responsabilidad, prácticas que pueden servir de ejemplo para otras organizaciones a nivel mundial".

Este certificado ha sido otorgado tras "una extensa y rigurosa revisión" por parte de Ethisphere, que ha incluido un análisis de las respuestas de Ferrer al Cuestionario de Ética, comparando el programa de ética y cumplimiento de Ferrer con el de las 'Compañías Más Éticas del Mundo', una extensa revisión documental y entrevistas con ejecutivos y miembros de toda la organización.

Los evaluadores han tenido en cuenta el desempeño de Ferrer en áreas como recursos y estructura del programa; percepciones de la cultura ética; estándares escritos; formación y comunicación; evaluación de riesgos, monitoreo y auditoría; y aplicación, disciplina e incentivos.

"Este logro destaca el compromiso de Ferrer con la ética corporativa, la sostenibilidad y la transparencia en todos sus procesos, más allá del cumplimiento de los estándares legales, mediante una gestión ejemplar", ha insistido la compañía.

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