(Bloomberg) -- Morgan Stanley aumentó la compensación de su director ejecutivo, James Gorman, a US$35 millones, convirtiéndolo nuevamente en el líder mejor pagado de un banco importante de Estados Unidos.
Morgan Stanley aumentó el salario de Gorman en un 6% para 2021, en tanto que la rentabilidad del banco subió a un nuevo máximo por cuarto año consecutivo. Su paquete incluye US$1,5 millones en salario y un bono en efectivo de US$8,38 millones, dijo este viernes la firma durante una presentación. La gran mayoría oscila entre los US$25 millones en compensaciones a largo plazo, que se pagan en acciones y están parcialmente vinculadas a objetivos de retorno sobre el capital y retorno para los accionistas.
El jueves, JPMorgan Chase & Co. anunció un aumento de 10% en el salario de Jamie Dimon, elevando su pago a US$34,5 millones.
Los salarios en Wall Street vuelven a estar en el centro de atención este año después de que el gran desempeño de los bancos durante la pandemia elevara sus fortunas y dejara a sus ejecutivos listos para recibir algunas de las compensaciones más grandes en más de una década.
En Goldman Sachs Group Inc., que también tuvo un año excepcional, se hanotorgado nuevos incentivos empezando por sus altos cargos superior.
Morgan Stanley acaba de publicar su año más rentable, con ganancias de US$15.000 millones en alrededor de US$60.000 millones de ingresos. La firma también ha crecido con adquisiciones y cerró un trato con Eaton Vance en marzo. El banco tiene una capitalización de mercado de alrededor de US$175.000 millones. También amplió la brecha sobre Goldman a US$55.000 millones, la mayor en más de 20 años.
El año pasado, Gorman superó a Dimon como el director ejecutivo mejor pagado de un importante banco estadounidense.
Nota Original:
Morgan Stanley Lifts CEO James Gorman’s Pay 6% to $35 Million
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