تدفع Apple جولة أخرى غير عادية من المكافآت لبعض الموظفين

دفعت شركة Apple Inc. عددًا صغيرًا من المهندسين جولة أخرى من مكافآت الأسهم الخاصة كجزء من مبادرة غير عادية للاحتفاظ بالمواهب الرئيسية، وفقًا للأشخاص الذين لديهم معرفة بالموضوع.

Guardar

(بلومبرغ) - دفعت شركة Apple Inc. عددًا صغيرًا من المهندسين جولة أخرى من مكافآت الأسهم الخاصة كجزء من مبادرة غير عادية للاحتفاظ بالمواهب الرئيسية، وفقًا للأشخاص الذين لديهم معرفة بالموضوع.

قام صانع iPhone بتوزيع السندات في الأيام الأخيرة على مجموعة مختارة من الموظفين في أقسام هندسة البرمجيات والأجهزة, قال الناس, الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن الإجراء ليس عامًا. وتراوحت الإقرارات من حوالي 100,000 دولار إلى أكثر من 200,000 دولار في وحدات الأسهم المقيدة.

تم تصميم المكافآت لمنع الموظفين من المغادرة، ويمكن أن تكون ذات قيمة أكبر بمرور الوقت إذا استمر سعر سهم Apple في الارتفاع. ارتفعت الأسهم بأكثر من 40٪ في الأشهر الـ 12 الماضية، على الرغم من أنها انخفضت بشكل طفيف في عام 2022، إلى جانب انخفاض واسع في أسهم التكنولوجيا.

في ديسمبر، سلمت Apple سندات خاصة قائمة على الأسهم، بجوائز تتجاوز 180,000 دولار. في هذه الحالة، ذهبت المدفوعات إلى موظفي مجموعة تقنيات الأجهزة الخاصة بالشركة، والتي تصمم رقائقها المخصصة، وإلى فريقها الذي يعمل على سماعات الواقع الافتراضي والمعزز المستقبلية. ولكن كان من غير المعتاد في الماضي أن تلجأ Apple إلى مثل هذه المكافآت.

عانت الشركة من بعض البلى في مجموعة تصميم الرقائق الخاصة بها، وقد صعدت الشركة الأم لشركة Facebook، Meta Platforms Inc.، من توظيف المهندسين، بهدف العمل على ما يسمى metaverse.

وقال أحد الأشخاص الذين لديهم معرفة بالموضوع إن عدد الموظفين الذين يتلقون إعانات خاصة هذه الدورة أقل مما كان عليه في ديسمبر. ورفض متحدث باسم Apple التعليق.

تم إبلاغ بعض المهندسين بمكافآتهم من قبل كبار المديرين التنفيذيين من أقسامهم. في الأسابيع الأخيرة، منحت الشركة أيضًا مكافآت سنوية نموذجية وتعديلات تعويضات قبل تاريخ الجائزة في 15 أبريل. يتم منح أسهم الموظفين مرتين في السنة، في أبريل وأكتوبر.

كما وضع التضخم ضغوطًا على أصحاب العمل لزيادة التعويضات. وتستعد Apple للعودة إلى المكتب، وهو مصدر توتر لبعض الموظفين. بحلول شهر مايو، ستطلب الشركة من المهندسين وموظفي الشركات الآخرين العمل من المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

الملاحظة الأصلية:

أبل تدفع جولة أخرى من المكافآت النادرة 200,000 دولار لبعض الموظفين

تتوفر المزيد من القصص مثل هذه على bloomberg.com

©2022 Bloomberg L.P.