و نظمت الحكومة قسم من القانون الذي يلزم الشركات التي لديها أكثر من 100 موظف بأن يكون لها مراكز رعاية نهارية.

و بعد صدور حكم صادر عن محكمة العدل العليا في العام الماضي, نظمت الحكومة قسم من القانون الذي يشترط أن يكون لدى الشركات مراكز رعاية نهارية لل أطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 45 يوما و ثلاث سنوات.

في أكتوبر 2021، أيدت أعلى محكمة حكم الغرفة الأولى لغرفة الاستئناف الوطنية في التقاضي الإداري الفيدرالي، وأمرت السلطة التنفيذية بتنظيم المادة 179 من قانون عقد العمل الذي تم تمريره في عام 1974. وهكذا، بعد 48 عامًا، تم نشر اللوائح يوم الأربعاء في الجريدة الرسمية.

في الواقع، وقع الرئيس ألبرتو فرنانديز المرسوم 144/2022، الذي نص على ما يلي: «في أماكن العمل التي يعمل فيها 100 شخص أو أكثر، بغض النظر عن طرائق التعاقد، يجب توفير مساحات رعاية للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 45 يومًا و 3 سنوات من العمر، وهم المسؤولون عن و العاملات من الذكور و الإناث خلال يوم العمل المعني».

وتم توضيح أنه لأغراض حساب عدد الأشخاص العاملين في المؤسسة، «يجب أن يؤخذ في الاعتبار كل من يعتمدون على المؤسسة الرئيسية، وكذلك أولئك الذين يعتمدون على مؤسسات أخرى، طالما أنهم يعملون في المؤسسة الرئيسية».

وتنص اللائحة على أن أصحاب العمل الذين تقع منشآتهم داخل نفس المنطقة الصناعية، «أو على مسافة أقل من كيلومترين من بعضهم البعض»، قد ينص على «تنفيذ أماكن الرعاية بطريقة اتحادية داخل دائرة نصف قطرها المذكورة أعلاه». بالإضافة إلى ذلك، سيكونون قادرين على «الاستعانة بمصادر خارجية لتنفيذ مساحات الرعاية».

وكخيار، قرر الفرع التنفيذي أن اتفاقات العمل الجماعية يمكن أن تنص على الاستعاضة عن الالتزام بتوفير أماكن للأطفال «بدفع مبلغ نقدي غير مجزي، لتسديد تكاليف رعاية الأطفال أو رعاية الأطفال الموثقة حسب الأصول" ().

«تعتبر النفقات موثقة حسب الأصول عندما تنبع من مؤسسة مرخص لها من السلطة الوطنية أو السلطة المحلية، حسب الاقتضاء، أو عندما تنشأ عن عمل المساعدة والمرافقة والرعاية للأشخاص المسجلين بموجب خطة عقود العمل الخاصة لموظفي البيت. الأفراد «، تم توضيحه في اللوائح.

ولا يجوز أن يقل المبلغ الواجب سدادها كتعويض عن رعاية الأطفال أو أعمال الرعاية غير العلاجية للأشخاص عن مبلغ يعادل 40 في المائة من المرتب الشهري المقابل لفئة «مساعدة ورعاية الأشخاص» للموظفين المنسحبين من النظام المنصوص عليه في القانون رقم 26844، أو المبلغ الذي تم إنفاقه بالفعل في حال كان أقل.

في عقود العمل بدوام جزئي, سيكون المبلغ المطلوب إعادته متناسبًا مع المبلغ المقابل للعامل بدوام كامل.

وبالإضافة إلى توقيع ألبرتو فرنانديز، يتضمن المرسوم عناوين رئيس الأركان خوان مانزور؛ ووزير العمل، كلاوديو موروني؛ ورئيسة وزارة شؤون المرأة والشؤون الجنسانية والتنوع، إليزابيث غوميز ألكورتا.

بعد اللائحة، سيُطلب من الشركات الامتثال للوائح بعد فترة سنة واحدة من أجل إجراء التعديلات والترتيبات المناسبة للوفاء بالالتزام.

وحذرت الحكومة من أنه بخلاف ذلك، «سيتم النظر في جريمة عمل خطيرة جدا في نطاق الولاية القضائية الوطنية وفقا للمادة 4 من المرفق الثاني من القانون رقم 25212 الذي يصدق على ميثاق العمل الاتحادي».

استمر في القراءة: