¿Cuándo el fin del vínculo laboral es el inicio de una buena reputación?
El desafío está en cambiar la narrativa: pasar de una cultura del “adiós conflictivo” a una del “gracias y hasta pronto”
Resignificación del vínculo laboral
Una registración sencilla, simple y sin impuestos es una necesidad para ambas partes del contrato y es lo accesorio de lo principal, que es el desarrollo en todo su potencial creativo y productivo
