suspensiones

El Indec registró a fines del último año un salto del desempleo a 11%, y sube más si se agregan las personas que se retiraron del mercado por desaliento a buscar un puesto y las restricciones en el uso del transporte público

Este viernes, el juez Juan Pablo Gómez Fierro otorgó nuevas suspensiones provisionales promovidas por cuatro empresas

El Ministerio de Trabajo detectó que las expectativas de contrataciones para el trimestre cayeron en enero por segundo mes consecutivo. Bajas generalizadas respecto del año anterior

La cantidad de asalariados en el sector privado sumó 5.795.400 en el último mes de 2020 pero solo 5.520.500 se encontraban en actividad, tras haber caído a 5.070.500 en abril pasado

La cifra corresponde a diciembre y duplica el promedio histórico. Durante los meses de mayores restricciones a la actividad la tasa de cesantías temporales llegó a un pico de 18%

Según un informe del Ministerio de Desarrollo Productivo, la actividad fabril habría tenido en diciembre una mejora de 6,1%. Se redujo casi a la mitad la cantidad de trabajadores suspendidos

Las empresas y los trabajadores encontraron vías de escape al exceso de regulaciones por parte del Gobierno. El mercado de trabajo asalariado registrado se recupera lentamente con mayor proporción de puestos precarios

Según un informe reciente, la pérdida llegó a 4 millones en el peor momento de la pandemia. El efecto de suspensiones y paritarias sobre los salarios. Diferencias entre sectores

El estudio de indicadores laborales de la UIA señaló que el empleo se incrementó 0,4% en septiembre respecto de agosto al sumar 4.572 puestos de trabajo; en términos interanuales hubo una caída del 4,4%

El porcentaje triplica el nivel de cesantías temporarias de prepandemia. La proporción había llegado a ser del 19,4%. Un relevamiento indica que la cantidad de suspensiones cada 1.000 empleados descendió de 88 en el peor momento de la pandemia a 48 en octubre

Preocupa en las empresas la sentencia de la Cámara de Apelaciones al Trabajo en contra de la modalidad acordada con la CGT para sostener el empleo en plena pandemia. La UIA analiza presentarse como amicus curiae ante la Corte Suprema

La Cámara de Apelaciones del Trabajo obligó a una empresa a pagar el 100% del sueldo a una trabajadora cuando el acuerdo marco estipula el 75% del salario neto. Para Funes de Rioja, de la UIA, la decisión es “absolutamente inexplicable”. Podría extenderse a otros casos

A mitad de año se conocieron los datos del mercado de trabajo referidos al período enero-marzo 2020. A raíz de los sucesos posteriores, hablar de ese trimestre parece prehistoria. Sin embargo, no está mal saber en qué posición se estaba al comienzo de la pandemia para saber en cuál se puede terminar

Hasta el 30 de septiembre las empresas no podrán echar a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo

La UIA y la CGT pactaron otra prórroga al acuerdo marco que firmaron hace cuatro meses. Se podría extender si se mantiene la crisis. Desde el inicio de la cuarentena se presentaron 27.341 pedidos en el Ministerio de Trabajo para suspender trabajadores

El Indec registró una capacidad ociosa en el conjunto de los establecimientos manufactureros de 53,6%, el más significativo desde la crisis de comienzo de siglo para ese mes, y 15,2 puntos porcentuales mayor a la del año anterior

El salario medio declarado al Sistema Integrado Previsional Argentino bajó a $51.560, equivalentes a unos $42.800 de bolsillo. Es el nivel más bajo desde octubre, significó una pérdida de poder adquisitivo de más de 20% en 7 meses

Las expectativas que recibió el Indec anticipa otros tres meses con muy pobres niveles de actividad productiva y comercial, y sostenida baja del empleo de personal

La crisis provocada por el aislamiento preventivo del COVID-19 agudizó la recesión y agravó el debilitado mercado laboral. Infobae consultó a especialistas que explicaron qué permite la ley en este escenario atípico

Sus dirigentes no pudieron consolidarse como interlocutores de la Casa Rosada y congelaron su actividad a la espera de reunirse con el gabinete socioeconómico. Se intensificaron las charlas con la UIA para definir cómo reactivar la economía

Es la peor cifra desde comienzos de 2006. Van 28 meses consecutivos de caída del empleo registrado. La Encuesta Permanente de Hogares del Indec detectó al cierre de marzo una oferta laboral que representó el 47,1% de la población urbana, mientras que la tasa de empleo bajó a 42,2% del total de habitantes

Es para los casos de suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor como consecuencia de la pandemia de COVID-19 y el aislamiento social, preventivo y obligatorio. En el decreto se aclaró que se tomó la medida para “garantizar la paz social”

Una comitiva de la central obrera se reunió con el ministro De Pedro y Máximo Kirchner en la Casa Rosada, y luego con Sergio Massa en Diputados. Los sindicalistas defendieron el acuerdo con la UIA y reiteraron el pedido de un “comité pospandemia”

Establece la preservación de los puestos de trabajo por ese período y el pedido de homologación automática para quienes suscriban el convenio. Por otra parte, la cúpula de la central obrera se reunirá esta tarde con el ministro del Interior, Wado de Pedro

La petrolera comunicó que llegó a un acuerdo con todos los sindicatos petroleros y la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos

La empresa comunicó esta mañana oficialmente el plan, que abarca a 7.500 trabajadores que durante junio y julio cobrarán una “asignación no remunerativa” de aproximadamente 75% del salario

La mesa chica de la central obrera se reunirá este jueves con otros dirigentes y se esperan reproches cruzados. La conducción cegetista está molesta por los cuestionamientos al pacto por las suspensiones. Hay sindicalistas, a su vez, que se quejan de que un grupo lidera sin pedir opinión