Guía básica para desarrollar habilidades blandas y lograr mejores resultados en tu equipo
Un entorno de trabajo donde reinan el malestar, la falta de motivación y de comunicación es el caldo de cultivo perfecto para que un negocio no funcione. Un líder puede encontrar la respuesta a este desafío y mejorar sus resultados de negocio a través de las soft skills y su capacidad para “contagiarlas” a su equipo
Mercado laboral: por qué las habilidades blandas son las más valoradas a la hora de contratar talento
Se trata de las “soft skills”, el factor humano que necesitan las empresas para crecer más allá de la tecnología. En esta nota, la propuesta de la Universidad de Morón
