Aumento de salario mínimo para 2021 tiene un año de retraso: CUT
El presidente del sindicato, Diógenes Orjuela, señaló que el incremento del salario está fuera del contexto que vive actualmente en Colombia.
Estos han sido los incrementos del salario mínimo en Colombia de los últimos 35 años
En 1989 el salario mínimo en Colombia aumentó un 27%, mientras que en 2010 apenas fue del 3.6%. El Ministerio de Trabajo explicó esos aumentos en relación a la inflación.
Estudio revela en qué gastan plata los colombianos y si el salario mínimo les alcanza para vivir
Vivienda, transporte y educación son los aspectos más importantes según la investigación.
El mensaje del presidente Duque sobre el aumento del salario mínimo para 2021 en medio de la asamblea de Fenalco
El Presidente de la República aseguró que los Días sin IVA están en la Ley de Crecimiento Económico y que el pago anticipado de la prima también podría convertirse en política de Estado.
Fedesarrollo y ANIF consideran que el salario mínimo no debe subir más de 26.330 pesos
Los centros de pensamiento se han pronunciado en el marco de la polémica por el alza del mínimo legal. Sindicatos sostienen que monto debe superar el millón de pesos.
Gremios piden prudencia en el aumento del salario mínimo para el 2021
El presidente de Fenalco aseguró que hay que “preocuparse más” por los desempleados que por quienes conservan sus empleos.
Expertos aseguran que el salario mínimo no podrá subir más de 52.600 pesos para 2021
La Central Unitaria de Trabajadores pide un alza de 131.670; es decir, un aumento salarial del 15%. Las empresas y centros de pensamiento consideran la propuesta peligrosa y una ventana a la informalidad.
Comenzó el debate por el salario mínimo en Colombia: sindicatos piden 15%, empresarios dicen que no debe pasar del 3,5%
Las centrales obreras aseguran que, si en años anteriores solicitaron un aumento del 12%, este año, por la pandemia, pedirán al Gobierno nacional un incremento del 15% al salario mínimo en Colombia.
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Según un informe del Instituto Gino Germani, la mayoría de los empleados recibe ingresos insuficientes para cubrir la canasta básica, lo que consolida la figura del “trabajador pobre” y obliga al pluriempleo
