No pagar la prima de junio expone a las empresas a multas millonarias: esto es lo que debe hacer si no le reconocen este beneficio a tiempo
La omisión de esa prestación antes del 30 de junio habilita acciones administrativas y judiciales, con sanciones que en 2026 pueden alcanzar $8.754.525.000, además de posibles condenas e indemnizaciones por mora
Revelan el preocupante hábito de los colombianos que hace que se gasten la prima apenas se las pagan
Una encuesta con 600 personas mostró que el ingreso adicional suele perderse en consumos cotidianos, pese a que puede servir para bajar obligaciones costosas, crear un ahorro base o poner los recursos a producir
Más de la mitad de los empleados en Colombia llega a junio con la prima comprometida para pagar deudas: esto dice informe
Un análisis reveló que buena parte de los trabajadores destina la mayor parte de este ingreso anual al pago de obligaciones y consumo regular, situación que reduce las posibilidades de fortalecer la estabilidad financiera
Esto pasa si cambia de trabajo en junio y quiere obtener la prima de mitad de año, en Colombia
El trabajador tiene derecho a la prima, proporcional según los días laborados, incluso si cambió de empleo en junio, y puede exigir su pago en caso de incumplimiento
Prima de mitad de año: este es el plazo y las sanciones si no se la pagan a tiempo
Las empresas están obligadas a cancelar esta prestación social y en caso de no hacerlo podrían ser multadas
Fenalco lanzó la Primatón: con descuentos del 28 al 30 de junio comerciantes buscan reactivar sus ventas
Más de doscientos marcas han aceptado la invitación por parte del gremio de los comerciantes en el país
Prima de mitad de año: esto pasa si renuncia o lo despiden antes del pago
Se acerca el pago de una de las prestaciones sociales más esperadas por la clase trabajadora en Colombia y esto deben tener presente los empleados
La prima de mitad de año le llegará doble a los trabajadores que se desempeñan de esta manera
Las empresas están obligadas a hacer este pago a sus empleados antes del 30 de junio, Este corresponde, por ley, a la mitad del sueldo
Cómo puede hacer rendir la prima: estos son algunos consejos de expertos
Si quiere cuidar sus finanzas personales, acá algunas recomendaciones para que no se le esfume la prima de mitad de año
La prima de mitad de año le puede llegar incompleta a los empleados en estos casos
El pago corresponde a medio salario del trabajador y el empleador debe hacerlo antes del 30 de junio