Infobae Talks Mujeres con Impacto: cómo la diversidad en el liderazgo impulsa la innovación en las empresas
El ciclo conducido por Agostina Scioli reunirá a referentes de distintos sectores que están transformando la manera de pensar, decidir y crear dentro del mundo corporativo. Historias que inspiran y muestran cómo el cambio se construye desde la acción
Liderazgo femenino en la ciencia: “El primer gran compromiso viene por parte de las mujeres”
Mujeres con Impacto fue el tema central de la primera edición de este año de Infobae Talks. Andrea Da Pieve, Head of Latam de Biogen abordó el importante rol de la mujer en el desarrollo de la ciencia
El rol de la mujer en el real estate: qué desafíos presenta un sector impactado por la innovación tecnológica
La arquitecta y martillera pública Viviana Yacoub compartió en “Infobae Talks Mujeres con Impacto” su recorrido personal en el sector al fundar una compañía constructora e inmobiliaria. Cuáles son los valores que guían una actividad atravesada por los cambios y la tecnología
Cambio cultural: los desafíos de promover la igualdad de oportunidades en las empresas
Andrea Pastrana, socia de Auditoría y líder de Diversidad, Equidad e Inclusión de KPMG, reveló algunos caminos para lograr la equidad de género en las organizaciones. En la nota, lo que dejó una de las entrevistas de Infobae Talks Mujeres con Impacto
Infobae Talks Mujeres con Impacto: qué oportunidades existen para el desarrollo laboral femenino
La última edición del programa conducido por Agostina Scioli reveló algunas iniciativas para promover la diversidad y la equidad en las empresas. Qué avances se han producido en el último tiempo y cuánto resta para llegar a la paridad total
Los desafíos de las mujeres en el mundo corporativo y cómo construyen otra forma de liderazgo
La compañía Fratelli Branca Destilerías participó ayer de “Infobae Talks: Mujeres con Impacto”. ¿Cómo es el liderazgo femenino en las empresas? ¿Se puede promover? ¿Cuáles son los obstáculos?
Reducir la desigualdad de género: siete políticas exitosas que implementó una empresa en Argentina
Desde licencias de paternidad y maternidad extendidas hasta protocolos ante casos de violencia de género. En diálogo con Infobae, Natura relevó algunas de sus políticas en pos de la equidad de género y la protección de sus colaboradores
“Infobae Talks Mujeres con impacto”: cuál es la realidad de la mujer líder en las empresas argentinas
La primera edición de Infobae Talks del año presenta una temática actual y desafiante: el impacto de las mujeres en el liderazgo de espacios tradicionalmente masculinos, con la visión de ejecutivas de Natura, Fratelli Branca, Aerolíneas Argentinas e YPF. Tendrá lugar el jueves 23 a las 15, en vivo por la home del sitio
Últimas Noticias
Cuánto gana un trabajador de la construcción en Estados Unidos según la región y la experiencia
El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical
Multiplicar colmenas: la estrategia que impulsa la apicultura moderna
Especialistas del INTA destacan que la multiplicación planificada de colonias permite ordenar el crecimiento de los apiarios, mejorar el control sanitario y optimizar la productividad. La clave está en combinar planificación, genética y manejo técnico
Sólo el 45.7 % de mujeres en edad de trabajar participa en el mercado laboral
En contraste casi el 75% en hombres se encuentra con trabajo subrayó Maricarmen Bonilla, subsecretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP), durante un acto oficial realizado en la sede de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV)
El cajero del mundo está en Europa
Cuando el principal emisor de la moneda internacional deja de actuar como neutral, el sistema financiero global busca un nuevo punto de equilibrio
BCP detalla que no cerrará tu cuenta de ahorros “automáticamente” si la usas para rifas o sorteos
Luego de la primera comunicación, el Banco de Crédito del Perú amplía los detalles de sus nuevas cláusulas y señala que “evalúa cada caso de manera individual”
