Los 3 desafíos de los líderes ante el trabajo híbrido de sus equipos y cómo superarlos
La cultura corporativa puede verse afectada por la actividad remota o parcialmente presencial. Apelar a la motivación prosocial de los empleados podría ser clave para fortalecer la interacción y el sentido de pertenencia
Utilice los datos para diseñar sus políticas de trabajo híbrido
Harvard Business Review Management Update Spanish
Cuando quieres ser híbrido, pero tu jefe te quiere en la oficina
Harvard Business Review Management Update Spanish
Los autos híbridos disfrutan de un renacimiento mientras pierden aceleración las ventas de los eléctricos
Reportajes Especiales - Business
¿Necesita cambiar su estrategia híbrida?
Harvard Business Review Management Update Spanish
Por qué el trabajo híbrido puede volverse tóxico
Harvard Business Review Wake-Up Call Spanish
Die Wahrheit über den in Antioquia entdeckten „Wolfshund“
Cornareversichert, dass das Tier eine biologische Gefahr und ein invasives Potenzial darstellt, das einheimische Arten, heimische Fauna und Zivilisten gefährden könnte
The truth about the “wolf dog” discovered in Antioquia
Cornareassured that the animal is a biological hazard and an invasive potential, which could endanger native species, domestic fauna and civilians
Upcoming FIH Congress onsite and virtual
USA Weightlifting Sets the Bar for Hybrid Events - Federation Focus
Also: Japan owns the judo podium in Tashkent; Karate Olympic qualifier postponed; Sport climbing fills Olympic quota
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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
PNP retira portones de condominio en Cerro Azul que fueron instalados por compañía vinculada a Zamir Villaverde
La Policía Nacional del Perú ejecutó la medida por orden del Tribunal Constitucional. El empresario Zamir Villaverde cuestionó a los agentes por ello
CEO de AT&T asegura que la formación universitaria deja de ser suficiente en un mercado laboral marcado por la IA
Según John Stankey, los jóvenes profesionales deben renovar sus habilidades cada cuatro años para adaptarse a la evolución de la IA y los nuevos modelos de negocio
Chontico Día, resultados último sorteo hoy 5 de diciembre
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