Tras la reforma laboral, una empresa firmó el primer acuerdo de banco de horas: cómo va a funcionar
La herramienta quedó habilitada para compensar jornadas según necesidades operativas y ya registró un primer antecedente dentro de una actividad atravesada por los cambios en los ritmos de producción
Elecciones presidenciales 2026: esto es lo que le tienen que pagar por trabajar el domingo 31 de mayo si gana el salario mínimo
La legislación colombiana ordena un recargo salarial y licencias pagas para quienes laboren el día de los comicios, ya que la jornada coincide con los descansos estipulados por la normativa laboral y electoral
Cuántas horas extra puedes trabajar en 2026 y cuánto debe pagarte tu patrón por cada una
La Ley Federal del Trabajo contiene prohibiciones claras sobre el trabajo extraordinario para menores de dieciocho años
Cómo se regula el pago de horas extras en Estados Unidos
La ley federal otorga beneficios económicos adicionales y aplica sanciones a empleadores que no respeten los derechos laborales en jornadas prolongadas
Juanma Lorente, abogado: “Un buen empleado es el que cumple la mayoría de objetivos en su horario, sin hacer horas extra”
El experto cuestiona la cultura empresarial que premia las horas extra y defiende que la productividad dentro del horario laboral debería ser el verdadero criterio profesional
Fin de las horas extras: así será el banco de horas si se aprueba la reforma laboral
El nuevo esquema permite compensar el trabajo suplementario con descansos proporcionales, estableciendo límites a la jornada diaria y delegando en los convenios colectivos la reglamentación de los plazos de uso
Cuántas horas extras al mes podrán trabajar los empleados en Colombia con la entrada en vigor de la reforma laboral
Entre otras cosas, si el empleador y el trabajador lo pactan, será posible laborar cuatro días a la semana con jornadas de 10,5 horas y descansar tres días, sin que esto se considere tiempo extra
Afra Blanco, sindicalista: “Si se va a decir que la juventud es una vaga, me vais a permitir decir que los empresarios son unos piratas”
La activista denuncia la responsabilidad de los empresarios, a los que acusa de no remunerar las horas extra de los trabajadores, y advierte del impacto de esta situación sobre los servicios públicos
Esto es lo que pasa si te pagan las horas extras como incentivos, según un abogado: “Te puede beneficiar”
El uso de incentivos y variables para retribuir horas extra modifica la cotización y puede afectar las prestaciones de los trabajadores, según advierte en redes el abogado Ignacio de la Calzada
Sebastián Ramírez, abogado laboralista: “Hay tres cosas que hace tu jefe siempre que no son legales”
Aunque la legislación protege los derechos básicos de los trabajadores, algunos empleadores siguen vulnerando la normativa. Un experto explica cuáles son las prácticas ilícitas más comunes
