Transiciones laborales senior: cuánto de lo aprendido sirve y cuánto debe ser revisado
Gustavo dos Santos pone el foco en un tramo poco hablado de las transiciones laborales. Qué hacer con lo aprendido cuando se cierra un ciclo. Y por qué conviene convertir el impasse en acción

El talento no tiene edad: el libro que aborda el dilema de los ejecutivos, la reconstrucción profesional y la promesa de las nuevas habilidades
Salir de la empresa de toda la vida implica un salto a la incertidumbre. Cómo se trazan recorridos alternativos y por qué es vital la reinvención permanente en el escenario actual
