¿Quedar embarazada o ascender en el trabajo? La respuesta de la Premio Nobel de Economía
En “Carrera y familia”, Claudia Goldin propone un cambio cultural y estructural en las empresas y la sociedad para que las mujeres no tengan que elegir entre una de las opciones
La sociedad del cuidado, una deuda pendiente con las mujeres
OPINIÓN: Claudia Goldin, economista, investigadora y profesora estadounidense de la Universidad de Harvard, fue galardonada con el Premio Nobel de Economía y se ha enfocado en señalar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres
El Premio Nobel de Economía a Claudia Goldin revalorizó los estudios sobre la brecha salarial de género
Las mujeres argentinas ganan 25% menos que los varones y la diferencia se acentúa en las empleadas informales que pierden un 36,5% de sus ingresos. La investigadora galardonada estudia esa problemática y propone que los varones le pidan a las empresas tiempo para cuidar a sus hijos
¿Existe la “brecha salarial” de género?: qué dice la flamante Nobel de Economía y cuáles son los datos para la Argentina
Según Claudia Goldin, las diferencias entre hombres y mujeres fluctúan y están ligadas a fenómenos culturales, sociales y políticos. Píldora anticonceptiva, “efecto maternidad” y otros aspectos de la desigualdad
El ‘poder de la píldora’ en el mercado español: la maternidad, un hándicap para las mujeres trabajadoras
La Premio Nobel de Economía, Claudia Goldin, ha estudiado el papel de los anticonceptivos orales en el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres
Quién es Claudia Goldin: la economista que explicó la brecha salarial de género y que recibió el Premio Nobel 2023
La elegida por la academia sueca de este año documentó 200 años de historia de diferencias de ingresos entre mujeres y hombres en los EEUU. También investigó sobre desigualdad, el impacto del cambio tecnológico en el ingreso, mortandad infantil y hasta corrupción
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