Agentes de IA: cómo cambiará el mercado laboral y qué habilidades serán clave en el 2027
La brecha de acceso a capacitación y herramientas digitales dificulta la adaptación tecnológica de emprendedores, independientes y pequeños negocios, de acuerdo con cifras registradas entre abril de 2025 y marzo de 2026
Empleabilidad: cinco señales de que tu perfil profesional perdió competitividad
Las empresas evalúan los logros, los problemas resueltos y el aporte a sus objetivos, por lo que se recomienda respaldar con cifras las mejoras verificables, como la reducción de costos operativos
Las mipymes representan el 75% del sector turístico salvadoreño
La ministra Morena Valdez señaló que los negocios familiares requieren pagos electrónicos, capacitación y mejores insumos para elevar los estándares de restaurantes, hoteles, agencias, transporte, guías y operadores ante el crecimiento de visitantes
Quiénes pueden recibir hasta USD 1.700 en becas para estudiar oficios en Texas y cómo solicitarlas
Cinco colegios comunitarios del estado ya aceptan las nuevas Workforce Pell, un programa federal que financia capacitaciones cortas en áreas como salud, manufactura y soldadura
Reclutamiento con inteligencia artificial: hasta dónde llega la automatización en la selección de personal
Un bot conversacional filtra postulaciones y coordina una primera entrevista, antes de que se realice una instancia presencial con el líder de equipo. El criterio humano guía a la IA en todo el proceso y define los parámetros de selección y la diversidad de los perfiles que ingresan a la compañía
Robots e IA cambian la manufactura: 72% de empresas no encuentra el talento que necesita
El informe de ManpowerGroup prevé que la inteligencia artificial, la robótica y los sistemas inteligentes modificarán tareas manuales y elevarán la demanda de perfiles técnicos en las fábricas de todo el mundo
Movilidad interna: la apuesta de una compañía para retener talento diverso
Cambiar de proyecto o de unidad de negocio sin salir de la organización se consolida como una herramienta clave para el desarrollo profesional dentro de las empresas
El desafío de atraer y desarrollar talento: las nuevas estrategias que transforman la experiencia laboral
Onboarding inmersivo, inteligencia artificial, formación y programas para jóvenes, son algunas de las iniciativas que buscan acompañar a las personas desde su ingreso y durante su desarrollo profesional
“Hay que estudiar”: Cómo las personas se adaptan al trabajo con empresas agénticas, según experto
Charly Arguindegui, directivo de Salesforce, sostuvo que el riesgo laboral proviene de profesionales que dominan los agentes y reclamó capacitación permanente para todas las jerarquías ante el avance de los modelos conversacionales masivos
Combatieron incendios mientras estaban presos: California ahora reconocerá su experiencia para trabajar como bomberos forestales
La norma AB 2483 reconocerá la formación de antiguos reclusos y les dará prioridad en concursos iniciales de Cal Fire a partir de 2028
