El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) inició una ronda de reuniones con centrales sindicales y gremios empresariales para recoger sus principales propuestas antes de la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE). Los encuentros están encabezados por el ministro Juan Sheput y reúnen a representantes de trabajadores y empleadores.
Durante las conversaciones, las organizaciones sindicales plantearon temas vinculados con el fortalecimiento de EsSalud, la inspección laboral, la negociación colectiva, la libertad sindical, la tercerización y la situación de quienes trabajan mediante plataformas digitales. También se abordaron la remuneración mínima, la seguridad social y las condiciones laborales de sectores como la pesca, minería, construcción civil e industria.
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“Estamos construyendo puentes para recuperar la confianza y hacer del Ministerio de Trabajo la casa del diálogo. Trabajadores y empleadores pueden tener posiciones distintas, pero el Estado debe generar las condiciones para concertar y convertir esas diferencias en soluciones. Esa es la nueva mirada que queremos imprimir al sector laboral”, afirmó el ministro Juan Sheput.
Por su parte, los gremios empresariales colocaron entre sus prioridades la formalización laboral, la productividad, la remuneración mínima vital, el fortalecimiento de EsSalud y la modernización de Sunafil. Las reuniones también permitieron discutir el impacto de los cambios tecnológicos en el empleo y las medidas necesarias para fortalecer a las MYPE y mejorar la capacitación laboral.
Sindicatos plantean al MTPE sus principales demandas laborales
El ministro Juan Sheput sostuvo reuniones con representantes de la CATP, CGTP y CTP, como parte de los encuentros previos a la próxima sesión del CNTPE. Las centrales sindicales presentaron sus principales preocupaciones sobre derechos laborales, seguridad social y condiciones de trabajo.
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Uno de los bloques de la agenda estuvo relacionado con el funcionamiento de EsSalud y la inspección laboral. Las organizaciones también plantearon asuntos vinculados con la negociación colectiva, la libertad sindical y la tercerización, temas que forman parte de sus propuestas para el diálogo laboral.
La situación de los trabajadores de plataformas digitales también fue incorporada a las conversaciones. A ello se sumaron la remuneración mínima, la seguridad social y las particularidades de actividades como pesca, minería, construcción civil e industria. Según el MTPE, las propuestas serán evaluadas en los espacios técnicos correspondientes.
Empresarios ponen el foco en formalización y productividad
En el caso del sector empresarial, Sheput se reunió con Jorge Zapata, presidente de CONFIEP, y otros representantes del gremio. En este encuentro se abordaron la formalización, la remuneración mínima vital, el fortalecimiento de EsSalud y la modernización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
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Otro de los puntos tratados fue el futuro del empleo frente a los cambios tecnológicos. Este asunto también aparece en las conversaciones con los trabajadores, aunque los gremios empresariales lo relacionan con la necesidad de elevar la productividad y mejorar las condiciones para la generación de empleo formal.
La ronda de reuniones empresariales incluye además a representantes de ADEX, AGAP, SNI y la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Con estos gremios se vienen revisando propuestas para fortalecer a las MYPE y los emprendimientos, mejorar la capacitación para el trabajo y aumentar la productividad.
¿Qué sigue después de las reuniones del MTPE?
Las propuestas recogidas durante las reuniones serán evaluadas en los espacios técnicos del sector y servirán como insumo para la agenda que se discutirá en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo. La próxima sesión será uno de los siguientes escenarios para abordar los planteamientos de trabajadores y empleadores.
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Entre los asuntos que podrían concentrar el debate figuran la remuneración mínima, la formalización laboral, la seguridad social, la fiscalización, la tercerización y las nuevas modalidades de empleo. Algunos de estos temas son compartidos por ambos sectores, aunque sus posiciones pueden diferir respecto de las medidas necesarias para atenderlos.
El MTPE informó que la ronda de conversaciones continuará durante las próximas semanas con nuevos encuentros y espacios técnicos. El objetivo será recoger las propuestas de las organizaciones sindicales y empresariales antes de avanzar en una agenda laboral que incluya medidas relacionadas con el empleo formal, los derechos de los trabajadores y la productividad.
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