OECDはコロンビアが年金改革を必要としていることを保証した

経済協力開発機構（OECD）は最近、ボゴタで、コロンビアの貧困と不平等、および同国でのCOVID-19パンデミックの影響について論じている報告書を明らかにした。

ラテンアメリカを専門とし、コロンビアの事件に精通しているOECDのエコノミスト、イェンス・アーノルド氏は、ブルーラジオとのインタビューで、現在の状況に直面しても、同国の財政対応は「タイムリー」であると述べたが、コロンビア人への影響は確実であると述べた。

同局がインタビューしたエコノミストによると、この報告書は、コロンビアが年金制度の改革を実施しなければならないことを明らかにしている。アーノルド氏によると、現在のシステムでは多くのコロンビア人の参入が許可されておらず、その資金調達により正式な雇用の創出が妨げられている。

「今日、コロンビアの脆弱な人口の20％未満が社会的移転の対象となり、一時的な給付を割り引いています。ラテンアメリカでは平均40％です。高齢者とそれ以前の両方の貧困への移行と、中期的にコロンビアの貧困撲滅を可能にする利益を伴う普遍的なカバレッジに移行することが重要であり、それが私たちの報告書の主要なメッセージです。」

OECDは、最近提唱されたさまざまな考えを擁護し、大統領候補が政府の計画に年金制度の改革を含めることを期待している。

「コロンビアは人口のわずか25％の年金補償を継続できず、コロンビアはこのような高い貧困率と不平等を継続することはできません。今こそ、この貧困と不平等をより恒久的に削減するために何ができるかを議論する時であり、これが議論の中心になるはずです」と述べた。ラジオ局のエコノミスト。

左派候補のグスタボ・ペトロ氏は、公的資金に大きくシフトし、民間資金の重みを取り除くことにより、カバレッジを拡大し、資源配分を変更する年金改革を提案することで、コロンビアの民間部門に懸念を表明した。

コロンビアの大統領選挙は今週、日曜日の選挙日の後に始まり、3つの政治ブロックの大統領候補が決定されました。右側がフェデリコ・グティエレス、左がグスタボ・ペトロ、中央からセルジオ・ファハルドです。

Petroは、退職できなかった高齢者に最低賃金の半分である130ドルの「年金ボーナス」を与えることを提案しています。公式データによると、約700万人が退職するのに十分な年齢であるにもかかわらず、コロンビアでは約200万人が年金を受け取っています。

現在、このシステムは、州と個人貯蓄制度の2つの制度に分かれており、民間資金によって管理されています。労働者は貢献する人を自発的に選ぶことができます。

一般的には、寄付は共通基金に送られ、分配されます。年金の大部分は州によって助成されており、特定の要件を満たしている限り、通常は高くなります。1300週間拠出し、必要な年齢を超え、女性は57歳、男性は62歳です。民間基金では、個人貯蓄口座があり、1,150週間拠出することで退職できますが、州からの補助金は受けられません。

Petroは、コロンビアではまともな老齢権が「ビジネス」になっていると言っているので、民間資金にある貯蓄の一部を公的資金に移転すべきだと提案した。

「そのお金で、州が今日支払っている現在の年金をすぐに支払うので、州の予算で年間18兆ペソ（47億ドル）を解放し、それを解放することで、今日年金を持っていない古い年金に費やします」と候補者は最近の大統領討論会で述べた。

読み続ける: