Petroperú: i lavoratori chiedono la partenza del direttore generale Hugo Chávez

Petroperú è nel mezzo di una crisi istituzionale che preoccupa sia lo Stato che i lavoratori dell'azienda. I dipendenti temono che la società finisca in bancarotta, a causa della cattiva gestione dell'attuale gestione dell'azienda. Inoltre, denunciano gli abusi dei loro diritti dei lavoratori, quindi chiedono la partenza del direttore generale, Hugo Chávez.

La crisi di Petroperú ha raggiunto un livello tale che pochi giorni fa l'agenzia Standard & Poor's (S&P) ha declassato il suo rating a lungo termine da BBB- a BB+, collocandolo in una categoria in cui vengono collocati i «junk bond». Ciò ha suscitato la preoccupazione dei proprietari dell'impresa statale: lo Stato, e ha generato incertezza tra i lavoratori.

Ciò è aggravato dalle accuse di abuso da parte dei dipendenti, che accusano la direzione generale, guidata da Hugo Chávez Arévalo.

RIDUZIONE DELLO STIPENDIO

Aldo Collantes, segretario generale dell'Unione dei lavoratori amministrativi di Petroperú (STAPP), ha testimoniato a La República, osservando che il 14 marzo la società statale ha riportato il taglio salariale di un totale di 125 lavoratori.

In una dichiarazione, la società ha dichiarato che 112 di questi dipendenti avevano stipendi «non commisurati al loro livello di responsabilità». D'altra parte, dei restanti 13, è stato riferito che sarebbero stati trasferiti da posizioni con un'altra scala salariale. Sostengono che queste misure non hanno alcun fondamento.

«(...) vi informiamo che ci sono centododici (112) lavoratori identificati che ricevono salari che non corrispondono al loro livello di responsabilità, motivo per cui l'Alta Direzione ha ordinato la riduzione degli stessi da quella data», si legge nel documento.

«È stato anche riferito che esiste un gruppo di tredici (13) lavoratori che svolgono funzioni di supervisione senza il corrispondente titolo accademico, che saranno collocati in altre posizioni e sulla corrispondente scala salariale», aggiunge.

Tuttavia, di fronte alla pressione dei lavoratori, la società statale ha revocato la misura.

Collantes ha affermato che, dopo che la STAPP non ha sostenuto l'attuale amministrazione Petroperu, hanno iniziato a esserlo attaccato. Ad esempio, l'attuale segretario generale della STAPP, con 28 anni di servizio, ha cambiato posizione nel dicembre 2021. È passato da supervisore del tesoro a assistente del servizio clienti. Inoltre, è stato trasferito da San Isidro alla raffineria di Conchán, sebbene la regola stabilisca che un leader sindacale non può essere spostato dalla sua località.

Per questo motivo, il sindacato ha scritto una lettera aperta e ha dichiarato che «è stato licenziato e/o umiliato da allontanamenti e trasferimenti dal luogo del loro lavoro abituale e riduzione arbitraria dei salari per i lavoratori con più di 40 anni di servizio; scontri tra lavoratori, incoraggiando e sponsorizzando organizzazioni sindacali, corrompendo la lotta sindacale sottoponendole con doni e vantaggi sui quali non accettiamo la loro arroganza e abuso».

D'altra parte, Collantes ha denunciato che l'attuale amministrazione ha cambiato circa il 90% della gestione della società e sono stati sostituiti da ex funzionari del governo regionale di Áncash. Ha dichiarato che non soddisfano il profilo per assumersi la responsabilità, dal momento che non hanno esperienza nel settore degli idrocarburi.

«Vogliamo che l'amministrazione cambi definitivamente con la sua partenza, perché la reputazione finanziaria è associata alla sua presenza a Petroperú. Lui (Hugo Chávez) da solo ha rovinato l'immagine dell'azienda», ha detto.

APPELLO ALLO SCIOPERO

A causa della situazione, lo STAPP ha indetto uno sciopero nazionale di 48 ore, per il 21 e 22 marzo. Chiedono che gli abusi che hanno subito cessino.

Tuttavia, il sindacato ha affermato che, dopo questa chiamata, «il licenziamento è minacciato per coloro che si attengono alla paralisi».