Netflix supporterà indigeni, africani, migranti e comunità LGBTIQ+ in Colombia

1.500 giovani tra i 18 e i 30 anni saranno formati nella produzione audiovisiva da Netflix, IDB (Inter-American Development Bank) e il Ministero della Cultura della Colombia. La selezione dei beneficiari si concentrerà sulle donne, sulle popolazioni indigene, sulle comunità afro-discendenti, sui migranti e sulla comunità LGBTIQ+.

Questo giorno la notizia è stata rilasciata, nell'ambito del Cartagena de Indias International Film Festival -FICCI. Il progetto che sosterrà e formerà i giovani vulnerabili per accedere alle opportunità di crescita nell'industria audiovisiva si chiamerà 'Audiovisual Sandbox'.

Il programma cercherà i suoi beneficiari a Chocó, Caquetá, Sucre, Cauca, San Andrés e Cundinamarca, con l'obiettivo di renderli professionali e avere un futuro di primo piano nel settore della produzione audiovisiva, che è aumentato nella regione.

«Il programma» Audiovisual Sandbox «ci consentirà di continuare a generare opportunità per i nostri giovani attraverso le industrie culturali e creative», ha affermato il ministro della Cultura, Angelica Mayolo Obregón.

Questo programma avrà cinque fasi. Il primo sarà anticipato a luglio. Ci si aspetta che motiverà 1.500 giovani attraverso storie di successo di persone che eccellono nei mestieri che esistono dietro le quinte

Dopo la selezione, si terranno corsi virtuali brevi e intensivi incentrati sia sulle competenze tecniche per posizioni entry-level che sulle competenze trasversali del 21° secolo. Lì, ci si aspetta che 750 giovani siano colpiti.

Con Netflix, altri produttori internazionali e professionisti locali, si svolgerà la terza fase. Saranno offerti corsi di formazione e stage sul posto di lavoro per 100 giovani nelle produzioni che verranno girate in Colombia.

Nel tratto finale, i principali attori dell'industria audiovisiva accompagneranno i giovani a connettersi con le opportunità di entrare nel settore in crescita del paese. Infine, verrà valutato l'impatto del progetto in termini di apprendimento e occupabilità.

L'IDB ha osservato che questo fa parte delle azioni che stanno portando avanti per riattivare l'economia dell'America Latina e dei Caraibi. «Stiamo promuovendo gli investimenti nello sviluppo dei talenti con opportunità inclusive, come il progetto 'Sandbox-Audiovisual' che cerca di trasformare i giovani in protagonisti dello sviluppo produttivo e della trasformazione culturale in Colombia», ha affermato Mercedes Mateo, capo della Divisione Istruzione dell'IDB.

Allo stesso tempo, cercano di sfruttare il boom audiovisivo e la promozione dell'identità culturale della Colombia. Con il talento che emerge dal progetto, vogliono che ci siano posizioni che consentano ai giovani di iniziare una carriera tecnica nell'audiovisivo, nei settori della produzione, dell'illuminazione, del suono, del trucco, dei costumi, tra gli altri mestieri.

«Il fatto è che quasi 6.000 posti di lavoro diretti, esclusi extra o cifre, hanno già generato in Colombia i 42 progetti, tra film, serie e reality show, che hanno ricevuto i certificati di investimento audiovisivi (CINA), uno stimolo economico creato dal governo per incoraggiare il arrivo nel paese di produttori come Netflix, che hanno già lasciato il Paese con investimenti per oltre un trilione di pesos. Anche gli hotel, i ristoranti, i trasporti, tra gli altri settori, beneficiano di queste produzioni».

Netflix, da parte sua, ha osservato di aver assistito a come l'IDB abbia identificato nell'industria audiovisiva un'opportunità per riattivare e sviluppare l'economia dei paesi dell'America Latina.

Ha assicurato che cercano anche di contribuire allo sviluppo, avendo team qualificati per l'esecuzione dei progetti. «Il successo del settore dipende da questa formazione e dalla formazione sul capitale umano», ha dichiarato Alejandra Serna, Vice President of Netflix Production per LATAM e Brasile.

Il programma è stato progettato con una prospettiva di genere, cercando di promuovere opportunità educative e occupazionali per le donne, per sostenere la riduzione delle lacune nel settore audiovisivo. Saranno invitati a partecipare anche giovani in situazioni di vulnerabilità, persone provenienti dalla comunità afro-discendente, popolazioni indigene e migranti.

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