La Comisión de Postulación definió el cronograma y las reglas esenciales para las entrevistas a los aspirantes que buscan ocupar cargos públicos. Las sesiones, calendarizadas a partir del lunes 6 de abril, permitirán la evaluación ordenada de todos los postulantes mediante un sistema estandarizado. El desarrollo de cada entrevista tendrá una estructura precisa para garantizar la igualdad en el proceso de selección y la transparencia en los criterios de valoración.
El formato de entrevistas establece que los aspirantes serán citados en grupos: trece el lunes 6 de abril, doce el martes 7, doce el miércoles 8 y doce el viernes 10. Todos deberán asistir a la sede de la Comisión de Postulación desde las 9:00, según consta en la convocatoria oficial mostrada a los comisionados. Las entrevistas públicas se realizarán en la sala de vistas del edificio designado. Este cronograma cubre la totalidad de las personas que presentaron su postulación, de acuerdo con lo comunicado por la comisión en la sesión.
Cada candidato tendrá un tiempo máximo de treinta minutos en su entrevista. Durante este lapso, podrán emplear hasta cinco minutos iniciales para presentar su trabajo, currículo o exponer cualquier aspecto relevante de su postulación. El resto del tiempo se dedicará a las preguntas de los comisionados. Las respuestas de los aspirantes no podrán superar los tres minutos por cada pregunta. Si los postulantes desean compartir material audiovisual, deberán proporcionarlo en formato USB para su visualización tanto por los presentes como por los funcionarios de la comisión, información transmitida en la reunión.
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Requisitos y documentación para los postulantes
La convocatoria detalla que los postulantes participarán mediante un documento elaborado y avalado, si corresponde, por el jefe de la unidad administrativa en la que hayan ejercido el servicio público antes del 26 de febrero. Deberán presentar su currículum y familiarizarse con los puntos clave de la institución antes de la entrevista, disposición confirmada por la secretaria de la comisión. Cada aspirante será notificado oficialmente de la fecha y hora asignadas para su entrevista pública, junto con el principio de residencia y el anexo que resume las normas básicas de evaluación.
Estas reglas, que establecen tiempos límite, formato de presentación, uso de recursos audiovisuales y distribución de los turnos, serán incorporadas en un anexo que acompañará a la convocatoria definitiva. La propuesta fue sometida a consideración y votación entre los miembros, quienes estuvieron de acuerdo en las condiciones para notificar oportunamente a todos los postulantes sobre los requisitos y el desarrollo del proceso.
Avances en la agenda de la comisión
En la misma sesión, la comisión avanzó en su agenda al recibir para conocimiento el proyecto de contrato entregado por Francisco Alvarado Mendoza en representación de Rafa Hernández, documento que será evaluado en las siguientes etapas del procedimiento.
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El PEI-GT realizará visita final a Guatemala para supervisar designación del Fiscal General
El Panel de Personas Expertas Independientes (PEI-GT) anunció que realizará su tercera y última visita a Guatemala del 6 al 10 de abril de 2026. El propósito central de este movimiento será supervisar y analizar el proceso de selección del próximo Fiscal General del Ministerio Público, evaluando además el desarrollo posterior a la reciente designación de magistrados y magistradas en la Corte de Constitucionalidad. Según información oficial del propio PEI-GT, en su regreso buscará fortalecer la transparencia y el apego a estándares internacionales en estos procesos decisivos para la justicia guatemalteca.
Al final de su estancia, el Panel emitirá un informe público con recomendaciones concretas orientadas a asegurar que el proceso de designación del Fiscal General respete los principios del Estado de Derecho y los estándares internacionales reconocidos en casos de éxito de otros países. La misión también incluirá la formulación de sugerencias sobre acciones necesarias frente a la elección de las nuevas autoridades del Ministerio Público, según informó el Panel en la comunicación citada.
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El PEI-GT ha mantenido un diálogo constante con distintos sectores de la sociedad guatemalteca desde noviembre de 2025, incluyendo funcionarias y funcionarios de los organismos Ejecutivo y Legislativo, estudiantes universitarios, diplomáticos, organizaciones sociales, medios de comunicación y representantes de los Pueblos Indígenas, conforme recoge el comunicado oficial. A partir de estas conversaciones, se ha identificado la necesidad impostergable de que quien asuma la titularidad del Ministerio Público cumpla con requisitos específicos: independencia tanto de poderes formales como fácticos dentro del país, honorabilidad y ética comprobada, compromiso firme con valores democráticos, trayectoria profesional y formación jurídica reconocidas, así como ausencia de conflictos de interés.