
Le Secrétariat des femmes de Bogotá, ONU Femmes Colombie et Free Taxis ont lancé le programme Des villes sûres pour les femmes, une école virtuelle pour la prévention du harcèlement sexuel et de la violence dans les transports et l'espace public.
La formation devrait bénéficier à 500 conducteurs de transports publics, dont plus de 160 sont enregistrés à ce jour, qui mèneront un processus de formation et de sensibilisation jusqu'en juin qui contribuera à la fourniture d'un meilleur service en contribuant à la construction de des environnements pour les femmes au moment de se mobiliser à Bogotá.
Le programme se concentre sur l'espace public, dans lequel les femmes et les filles craignent d'être soumises à diverses formes de violence, allant des commentaires sexuels non désirés aux tâtons, en passant par le viol et le meurtre fondés sur le sexe.
Bogotá est l'une des villes de Colombie qui font partie du programme mondial Safe Cities dirigé par ONU Femmes avec le soutien de la coopération espagnole et dont 40 villes du monde entier font partie.
À Bogotá, 90,5 % des femmes se sentent en insécurité par peur d'être harcelées, selon une étude exploratoire menée en 2017 pour lancer le programme Safe Cities dans la capitale.
En outre, le ministère de l'Éducation a inauguré l'école « Violettes et couleurs », une stratégie d'action pédagogique et collective permanente visant à renforcer le leadership et l'autonomisation des filles et des femmes dans les établissements d'enseignement du district.
Il a été créé comme un espace d'apprentissage et de pratique, dans lequel des opportunités pédagogiques sont projetées pour la construction de réseaux à travers la rencontre, la réflexion et la problématisation des filles et des femmes et d'autres membres des communautés éducatives qui souhaitent apprendre et approfondir l'approche genre.
Le ministère du Développement économique, par l'intermédiaire de l'Observatoire du développement économique, a publié sa dernière étude sur le rôle des femmes sur le marché du travail à Bogotá. L'entité y a révélé que dans la capitale du pays, il existe toujours un écart évident entre les femmes et les hommes en matière d'emploi : bien que les femmes travaillent le plus en ville, elles constituent le groupe qui paie le moins d'heures.
Dans l'étude intitulée « Les femmes sur le marché du travail à Bogotá, 2010-2020 : analyse différenciée par sexe », l'Observatoire du développement économique a constaté que, dans la capitale, les femmes travaillent 64,2 heures par semaine en moyenne, dont seulement 67,3 % sont rémunérées, tandis que les hommes, qui ne travaillent que 58,4 heures semaine, reconnaissant économiquement 86,3 % de leurs heures de travail.
Les chiffres, tels qu'expliqués par l'entité, sont le résultat de la répartition inégale qui persiste à Bogotá entre les hommes et les femmes recevant des soins à domicile. Selon l'étude, une femme occupée - travaillant activement - passe en moyenne près d'une demi-journée de travail à domicile par semaine.
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