Los 1.855 médicos internos residentes (MIR) que trabajan en Castilla y León han tenido este 2024 un aumento de sueldo. Un acuerdo firmado entre la Junta y el Sindicato Médico de Castilla y León (CESM) promete el pago por las guardias hasta la media en España, con un límite máximo anual de 949 euros, a partir de enero de 2024.
Han sido el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez Ramos, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, quienes han firmado este convenio, que variará en función de las guardias que realizan los MIR y que tiene su origen en el acuerdo alcanzado en septiembre de 2020 para dejar la huelga convocada entonces por la organización sindical. Ambas partes decidieron revisar periódicamente el valor de la hora de atención continuada. Así, se lograría mantener los salarios en la media reconocida en el resto de servicios públicos de salud.
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El MIR es corresponde al periodo de Formación Sanitaria Especializada (FSE) dedicado a los graduados de Medicina. La formación de los médicos residentes en España dura normalmente cinco años, en los que los residentes reciben una remuneración, pero esta varía de forma considerable según el año de residencia y la comunidad autónoma en la que se encuentren. Según un informe elaborado en 2023 por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada y publicado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), las diferencias son considerables y van desde los 3.257 euros brutos/año (el 19,10%) para los residentes de primer año hasta los 3.785 euros año (el 16,09%) para los de quinto año.
En el tercer año, los médicos MIR tienen un salario bruto medio de 1.338 euros mensuales, según dicho informe. Se trata de una cifra base, pues hay que sumarle las remuneraciones por guardias, obligatorias en el sistema sanitario español hasta los 55 años para la mayoría de las especialidades médicas.
El sueldo de los médicos MIR de tercer año en Castilla y León
Según los datos del SMA de 2023, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.106 euros (15.671 euros anuales), los de segundo año perciben 1.155 euros netos (16.377 euros anuales), los de tercer año, 1.213 euros (17.210 euros anuales); los de cuarto año, 1.303 euros (18.486 euros anuales); y los de quinto año, 1.388 euros netos (19.703 euros anuales). Esta es la base de la que parten los residentes según su año, a la que después se suman las guardias.
En Castilla y León, los médicos MIR de tercer año cobran 18,08 euros la hora extra los días laborales, 19,50 euros la hora los días festivos y 30,24 euros por hora en los días especiales. Para calcular aproximadamente su salario final, el SMA coge una jornada en la que se realizan 80 horas extraordinarias al mes en forma de guardias, si bien esta cantidad se suele superar. Se calcula que 50 se realizan en días laborales, 17 en domingo o festivo y 13 en sábado.
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Así, los médicos residentes de tercer año en esta región percibirían 3.001 euros brutos al mes (2.218 euros netos), lo que se traduce en 39.039 euros anuales (29.057 euros netos). Con la subida salarial, esto podría alcanzar los 39.988 euros brutos al año como máximo.