Los argentinos resignan salario a la hora de buscar trabajo: cuál fue el ingreso promedio pretendido en abril

Según un informe de Bumeran, el ritmo de avance del sueldo que se pretende a la hora de buscar empleo se mueve a una velocidad que está por debajo de la inflación y de la canasta básica total

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Dentro de los puestos con más avisos de búsqueda, se encuentra ventas, comercial y administración.  (Freepik)
Dentro de los puestos con más avisos de búsqueda, se encuentra ventas, comercial y administración. (Freepik)

El salario pretendido por los argentinos en abril alcanzó un promedio de $754.943, aumentando 199,14% interanual, una velocidad de avance que está por debajo de la inflación acumulada, que fue de 289,40%, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran.

De este modo, la brecha entre ambos indicadores es de 90,26 puntos porcentuales. En lo que va del año, los salarios pretendidos subieron un 47,46%, y siguen por debajo de la inflación acumulada en 2024, que llegó al 65%. Asimismo, con respecto al mes anterior tuvieron un incremento del 6,87% y se ubican por debajo de la tasa de inflación mensual, la cual se encuentra en un 8,8%.

El salario pretendido en abril aumentó por debajo de la inflación (Bumeran)
El salario pretendido en abril aumentó por debajo de la inflación (Bumeran)

“Podemos observar cómo los salarios requeridos intentan alcanzar la inflación para conservar su valor y no perder poder de compra”, explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

Cabe destacar que, según una encuesta de Zuban Córdoba, la principal preocupación de los argentinos dejó de ser mayoritariamente la inflación para pasar a ser los salarios. El 42,8% de los encuestados cree que la principal preocupación del gobierno debe ser aumentar salarios, el 30,5%, bajar la inflación y el 25,8%, generar empleo.

En tanto, según el seniority del puesto, el sueldo promedio en las posiciones de supervisor y jefe en abril es de 981.366 pesos por mes, con un aumento de 4,09% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior es de 783.068 pesos por mes, con un incremento de 6,46%; y en los niveles junior es de 547.900 pesos por mes con una suba del 11,60%. En abril, la suba de las remuneraciones promedio junior son las únicas que le ganan a la inflación, que alcanza el 8,8%.

Con una suba del 11,60% mensual en abril, las remuneraciones junior son las únicas que crecen sobre la inflación

En las posiciones junior, el sector de Recursos Humanos es el que presenta la mayor pretensión salarial durante abril con 631.000 pesos por mes. Le sigue el área de Producción, Abastecimiento y Logística con 607.385 pesos por mes; Tecnología y Sistemas con 563.654 pesos por mes; Administración y Finanzas con 563.249 pesos por mes; y Marketing y Comunicación con 548.654 pesos por mes; El resto de los sectores están por debajo del promedio junior que es de 547.900 pesos por mes.

Las mayores subas en el acumulado anual se dan en el sector de Marketing y Comunicación con un aumento del 76,42%. Por el contrario, Comercial es el de menor crecimiento con 59,52%.

Por otra parte, dentro de los puestos más demandados, con más avisos de búsqueda, se encuentra ventas (9,86%), comercial (8,07%) y administración (6,96%). Entre los menos demandados, se ubican gastronomía (2,63%) y atención al cliente (2,32%).

Puestos laborales con más avisos (Bumeran)
Puestos laborales con más avisos (Bumeran)

A su ves, la mayor cantidad de postulaciones se observan en el área de administración (12,30%), almacén, depósito y expedición (9,02%) y producción (7,77%).

¿Cuáles son los salarios pretendidos más altos en abril?

Los salarios pretendidos más altos son de 1.850.000 pesos por mes para el puesto Medicina Laboral del segmento supervisor y jefe; 1.450.000 pesos por mes para Seguridad Industrial del sector semi senior y senior; y 887.500 pesos por mes para Ingeniería Mecánica del nivel junior.

Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son camareros con 312.500 pesos por mes en el sector junior; Camareros con 317.500 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; y Telemarketing con 375.000 pesos por mes para el segmento de supervisor o jefe.

En cuanto a la brecha salarial de género, esta es del 11,54% a favor de los hombres, 5 puntos porcentuales menos respecto al mes anterior. En este sentido, el salario requerido promedio por los hombres es de 787.632 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 706.150 pesos por mes.

En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 3,62%, mientras que el de las mujeres subió un 8,48%.

En lo que respecta a la participación en las postulaciones según género, hay casi una paridad con una presencia de un 48,38% de mujeres, frente a un 51,62% de hombres. No obstante, la diferencia se incrementa a medida que aumenta el seniority. Al llegar al nivel de supervisor o jefe la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor, 61,40%.

En general, exceptuando algunos sectores puntuales, los salarios pretendidos se ubican por debajo de la canasta básica total de abril: una familia de cuatro integrantes necesitó ingresos por $828.158 para no quedar por debajo de la línea de pobreza, según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

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