Infonavit: So fordern Sie die Mitteilung zur Einbehaltung von Rabatten in 4 einfachen Schritten an

Wenn Sie zu den Personen gehören, die wenig mit der Zahlung Ihres Infonavi-t-Guthabens begonnen haben, könnten Sie diese Informationen interessieren, da wir Ihnen ein Tool zur Verfügung stellen, mit dem Sie Ihre Rabatte oder Einbehaltungen klarer gestalten können.

Dies ist die Mitteilung über die Einbehaltung von Rabatten des Instituts für den Nationalen Wohnungsbaufonds für Arbeitnehmer (Infonavit), die für den Arbeitgeber Ihres Unternehmens sehr nützlich sein werden.

Wofür ist es? Es handelt sich um eine Benachrichtigung, die erforderlich ist, um den proportionalen Teil Ihres Gehalts abzuziehen, der der Zahlung des Kredits und der korrekten Zahlung entspricht, dh dem benötigten und nicht überbezahlten Betrag.

Die Mitteilung über die Einbehaltung von Rabatten hat zwei Hauptvorteile:

* Es wird dazu dienen, sicherzustellen, dass die Arbeitgeberbeiträge und ein Teil ihres Gehalts zum Abbau ihrer neuen Schulden verwendet werden.

*Es ist sehr einfach, sich über ein Online-Verfahren zu bewerben, das wir im Folgenden näher erläutern werden.

Wie bewerbe ich mich?

1.- Der Interessent muss myaccount.infonavit.org.mx eingeben und auf den Abschnitt „Mein Guthaben“ klicken und auf die Registerkarte „Hinweise zur Aussetzung, Beibehaltung und Änderung von Rabatten“ klicken, wo er die erforderlichen Informationen bestätigen muss.

2.- Wenn die Daten korrekt sind, können Sie das Dokument herunterladen.

3.- Sie müssen es dann den Mitarbeitern des Personalbereichs des Unternehmens übergeben, in dem Sie arbeiten, damit es von der autorisierten verantwortlichen Stelle unterzeichnet werden kann.

4.- Sobald Sie von Ihrem Arbeitgeber gebilligt wurden, müssen Sie es einem Notar übergeben, damit Sie Ihr Gehalt einbehalten können.

Eine weitere Frage rund um das Thema ist, was passiert, wenn ich meinen Job wechsle? In diesem Fall muss der Arbeitnehmer seine Mitteilung über die Einbehaltung von Rabatten jedes Mal aktualisieren, wenn er in einem anderen Unternehmen eingestellt wird.

Ziel ist es, eine bessere Kontrolle über Ihre Zahlungen zu haben und Ihre Zahlungen fortzusetzen, wenn Sie im Notfall eines der Rabattaussetzungsprogramme verwendet haben.

Darüber hinaus wissen sowohl der Arbeitgeber als auch das Institut, wann sie von ihrem Gehalt abheben müssen, um die Finanzierung so schnell wie möglich zu begleichen.

Wenn Sie Fragen oder Erläuterungen haben, können Sie die Website des Instituts unter besuchen: infonavitfacil.mx oder Infonatel unter der folgenden Telefonnummer anrufen: 800 008 39 00 oder von überall im Land.

Es sei daran erinnert, dass der Kredit laut Infonavit auch einige Vorteile für die Menschen hat, wie zum Beispiel: Seine Zahlungen sind während der gesamten Laufzeit des Darlehens festgelegt, der Zinssatz wird entsprechend dem Gehalt angepasst, das Leben ist im Falle einer Naturkatastrophe gegen Schäden versichert. sie bieten eine größere Finanzierung, es gibt keine jährlichen Erhöhungen und der Wert von Wohnungen ist unbegrenzt.

Es ist auch wichtig zu beschreiben, dass eine Person, die eine Finanzierung beantragen kann, ihr Alter zuzüglich der Rückzahlungsfrist berücksichtigen muss, dh sie darf nicht älter als 65 Jahre sein.

Das erste, was ein Mitarbeiter, der einen Kredit aufnehmen möchte, wissen sollte, dass er je nach Alter und Gehalt variiert. Zusätzlich zur Analyse des Betrags, den eine Person im Unterkonto für Wohnen hat. Es muss daran erinnert werden, dass das Unterkonto für Wohnen das angesammelte Geld ist, das Teil des Rentenfonds ist, dh die Beträge oder Beiträge, die der Arbeitnehmer während seines gesamten Arbeitslebens an Infonavit geleistet hat.

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