En los primeros 10 meses del 2023 las entidades nacionales crearon 12.379 empleos, de los cuales 151 son temporales; mientras que en las territoriales los puestos creados fueron 1.278 en los que se cuentan 267 como temporales. Entre las entidades con mayor creación de empleos públicos estuvieron la Dian con 10.207 y los ministerios de Trabajo y Vivienda que crearon 1.152 y 76 empleos públicos, respectivamente.
Ahora el turno es para el Departamento Administrativo de la Función Pública, que abrió más de una docena de vacantes en diferentes puestos y en algunos casos no se requiere de mucha experiencia. Los cargos van desde conductores, hasta profesionales de pregrado y especialización en diversas áreas.
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Conductor mecánico
Si se postula al cargo debe contar con diploma de Bachiller y licencia de conducción para automóviles, camionetas, camperos y motocarros.
Algunas de las funciones
- Conducir el vehículo asignado respetando las normas de tránsito.
- Garantizar la conservación y mantenimiento mecánico del vehículo.
- Mantener en regla la documentación del vehículo y propia según normativas.
- Registrar órdenes de servicio y controlar el uso de gasolina.
- Estar disponible según las necesidades del servicio.
- Mantener confidencialidad sobre rutas, horarios y demás información.
Técnico administrativo
Debe tener título de formación técnica profesional en Ingeniería de Sistemas, Telemática, Afines, o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines.
Algunas de las funciones
- Consolidar información y estadísticas para la formulación y seguimiento de proyectos.
- Mantener actualizada la información en diversos medios según las políticas de operación.
- Proyectar respuestas a solicitudes de información de grupos de interés relacionadas con la gestión del Departamento.
- Elaborar informes sobre temas asignados por la dependencia.
Para esta posición se solicita contar con seis meses de experiencia que esté relacionada al cargo.
Profesional
Debe tener título profesional en áreas como Derecho, Jurisprudencia, Justicia y Derecho o Leyes y Jurisprudencia del núcleo básico del conocimiento en Derecho y Afines, y contar con Tarjeta profesional en casos requeridos por la Ley.
Algunas de las funciones
- Participar en la formulación e implementación de políticas públicas de empleo público.
- Desarrollar y ejecutar acciones para el análisis de políticas de talento humano,
- Crear herramientas, procedimientos, guías, y metodologías para ejecución y seguimiento de políticas de empleo público.
- Proyectar y presentar informes y estadísticas para diseñar, actualizar y evaluar políticas de empleo público.
- Asesorar a entidades públicas en la implementación de políticas de talento humano y gestión pública.
Se solicita tener dieciocho meses de experiencia profesional relacionada.
Profesional especializado
Algunas de las funciones
Participar en la formulación e implementación de las políticas públicas en materia de empleo público, capacitación, competencias laborales, bienestar e incentivos, evaluación de desempeño y gerencia pública, soportados en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público.
Requisitos: contar con título profesional en las disciplinas académicas como:
- Administración de Empresas, Administración de Gestión Humana, Administración en Recursos Humanos, Administración Humana o Administración Pública del núcleo básico del conocimiento en Administración.
- Ciencia Política o Relaciones Internacionales del núcleo básico del conocimiento en Ciencia Política, Relaciones Internacionales.
- Derecho, Jurisprudencia, Justicia y Derecho o Leyes y Jurisprudencia del núcleo básico del conocimiento en Derecho y Afines.
- Economía del núcleo básico del conocimiento en Economía.
- Ingeniería Administrativa del núcleo básico del conocimiento en Ingeniería Administrativa y Afines.
- Ingeniería Industrial del núcleo básico del conocimiento en Ingeniería Industrial y Afines.
- Psicología del núcleo básico del conocimiento en Psicología.
- Sociología o Trabajo Social del núcleo básico del conocimiento en Sociología, Trabajo Social y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Paso a paso para aplicar a las ofertas de empleo de Función Pública
- Envíe su hoja de vida al correo electrónico: eva@funcionpublica.gov.co.
- Adjunte documentos con su formación académica y la experiencia laboral en caso de necesitarse (diligenciar, fecha de inicio, fecha de terminación y las funciones realizadas en sus empleos anteriores para que estos documentos tengan validez).
Tenga en cuenta que Función Pública registrará las hojas de vida enviadas en su banco de perfiles, luego, analizarán las hojas de vidas recibidas y empezarán a llamar a las personas elegidas para las entrevistas. Esté al pendiente del proceso.
Si quiere conocer todos los empleos ofertados por la entidad y los requisitos solicitados ingrese a la página: https://www.funcionpublica.gov.co/ofertas-de-empleo.