INEGI：100名家庭佣工中有99名没有合同工作

作为3月30 日国际家政工人日的一部分，国家统计和地理研究所宣布，该国有180万家政工人从事清洁和其他辅助活动。

在这一数字中，100名女工中有99名没有书面合同。这影响到她们在获得公平工资和雇主提供的福利和经济支持方面的工作，应当指出，目前 100人中只有4人能够获得保健服务；50人中只有14人享有任何其他类型的福利，如奖金和假日。

根据该机构的数据，他们平均每周工作30个小时，每小时工作收入为38比索。但是，每100个工作日，就有 42个工作日为35小时或更长时间，40个工作日为15至34小时，18个妇女每周工作不到15小时。

考虑到月最低工资的不同范围，58％的家政工人的最低工资为1至低于最低工资。38％的家庭佣工挣1至2份最低工资，4％的家庭佣工领取2至3份以上的最低工资。这反映出工作时间长，收入稀缺。

除此之外，他们可以获得的资源不平等。家庭佣工的平均学历为8.2年，相当于中学二年级。根据教育水平，5% 的人没有接受过任何形式的正规教育，37% 受过初等教育，41% 接受过中等教育，17% 接受过高中和高等教育。

应该补充的是，家庭女佣平均年龄为44岁，因此她们主要集中在30-44岁和45-59岁年龄组，这两个年龄组占有偿提供服务的家庭佣工的75％。

家庭佣工的主要职业是从事清洁和其他辅助活动（86％）。其次是照顾未成年人，残疾人和老年人（11％），洗衣和熨烫衣服（2％）以及与烹饪，园艺，监控或照顾进入财产有关的职业（1％），所有这些都在私人住宅中。

2019年，拉丁美洲和加勒比地区有1480万人从事有偿家务工作。在本十年之初，即2012年，该区域估计有1 420万人，在过去7年中逐步增加。据劳工组织统计，目前，在该区域1 480多万家庭佣工中，只有400万人享有劳动和社会保障权利。

应该补充的是，因此，各种团体决定组建工会，使他们能够倡导自己的权利：例如，在国内，2015年8月30日，50多名家政工人决定组建工会。该代表当年补充说：“现在是工会、雇主和国家坐下来摆脱非正式的家庭工作并引导其走向平等的时候了。”

由于这些组织的工作，墨西哥国家最高法院于2018年12月宣布将家政工人排除在强制性社会保障之外违宪，并指示IMSS，以便现在任何愿意的人都可以加入该计划。

根据全国防止歧视委员会提供的信息，国际家政工人日是对这一部门劳动权利的纪念和维护，不同于无报酬。

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