La junta general ordinaria de Prosegur Cash incluirá entre sus puntos principales la votación de la reelección de miembros clave del consejo de administración y el desembolso de un pago para los accionistas previsto para diciembre. De acuerdo con información publicada por la compañía y recogida por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la asamblea de accionistas ha sido convocada para el próximo 29 de abril y tendrá como uno de sus temas centrales la propuesta de distribución de dividendos a cargo de reservas voluntarias.
Según detalló Prosegur Cash en la convocatoria enviada a la CNMV, la cantidad total que se someterá a aprobación asciende a más de 62 millones de euros, concretamente 62,4 millones. Esta cifra corresponde a un pago bruto de 0,0424 euros por cada acción en circulación de la empresa. El pago se realizará en efectivo, en una única vez, durante el mes de diciembre, utilizando como canal las entidades que participan en Iberclear, la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores.
El medio especificó que, junto a la votación sobre el reparto de dividendos, la asamblea abordará la aprobación de las cuentas anuales e informes de gestión tanto a nivel individual como consolidado de Prosegur Cash. Los accionistas también deberán pronunciarse sobre el informe de información no financiera y de sostenibilidad del ejercicio, así como sobre la gestión realizada por el consejo de administración durante el año 2025.
De manera paralela a estas decisiones financieras y de gestión, la junta general considera en su orden del día la reelección de varios miembros del consejo. Entre ellos se encuentran Chantal Gut Revoredo, propuesta como consejera dominical, así como Claudio Auirre Pemán, Daniel Entrecanales Domecq y Ana Daiz de Vicuña Bemberg, presentes como candidatos a la reelección en calidad de consejeros independientes.
En otro apartado relevante, la asamblea someterá a votación el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros correspondiente al ejercicio 2025. Además, los accionistas decidirán sobre la aprobación del Plan de Incentivo a Largo Plazo 2026-2027 (ILP 2026), que contempla a responsables como el presidente ejecutivo, el consejero delegado y otros directivos del grupo Prosegur Cash. La política de remuneraciones de los consejeros también figura entre los asuntos que habrán de ratificarse en la próxima junta.
De acuerdo con la documentación presentada por la compañía, el objetivo del Plan de Incentivo a Largo Plazo reside en alinear los intereses de los principales directivos con los de los accionistas mediante la fijación de objetivos concretos que deben cumplirse durante el periodo de vigencia del plan. Entre las finalidades expuestas en la convocatoria remitida a la CNMV destaca la búsqueda de mayor eficiencia y transparencia en la gestión de la remuneración.
Tal como publicó la compañía, la decisión de distribuir el dividendo con cargo a reservas voluntarias se suma a la estrategia de Prosegur Cash para recompensar a sus accionistas, manteniendo al mismo tiempo su estructura financiera. Según consignó la convocatoria, la asamblea se celebrará en primera convocatoria el 29 de abril, fecha en la cual se espera que los temas sometidos a votación queden resueltos, salvo que sea necesario recurrir a una segunda cita.
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