La semFYC demanda que la feminización de la medicina se refleje en presencia en puestos de liderazgo

En la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria, los datos de la Organización Médica Colegial (OMC) revelan que el 66 por ciento de quienes la ejercen son mujeres, porcentaje que la sitúa entre las más feminizadas del sector. No obstante, aunque la proporción de mujeres jóvenes en la profesión es elevada, existe una disparidad entre la representación femenina en la base y el acceso a los puestos de mayor responsabilidad. De acuerdo con la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), esta situación se refleja en la escasa presencia femenina en posiciones de liderazgo, situación que motiva la demanda de cambios estructurales para corregir la brecha.

Según publicó el medio semFYC, citando información del Observatorio Womeds de la Federación de Asociaciones Científico-Médicas Española (FACME), el 62 por ciento de los profesionales médicos en activo en el país son mujeres. Dicho porcentaje se incrementa en la franja de menores de 35 años, donde las mujeres representan ya dos tercios del total. Sin embargo, la proporción de mujeres disminuye a medida que se asciende en la jerarquía: solamente el 42 por ciento de las jefaturas de sección y el 37 por ciento de las jefaturas de servicio están ocupadas por mujeres, indicó semFYC. Esta diferencia persiste a pesar de los avances registrados en los últimos años.

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este domingo, semFYC señaló la contradicción entre la composición mayoritariamente femenina de la profesión y la subrepresentación en órganos de decisión, enfatizando la necesidad de que la mayor presencia femenina se refleje en la toma de decisiones y en la influencia sobre las políticas sanitarias. Entre las propuestas de esta sociedad médica figura desarrollar estructuras que faciliten el ascenso de las mujeres a puestos de liderazgo, asegurando así su capacidad de incidir en los ámbitos de organización asistencial y priorización de líneas de investigación.

Dentro de semFYC, la presencia femenina es aún más significativa: de sus 22.000 miembros, el 71 por ciento son mujeres, y la sociedad destaca que en sus órganos de gobierno esta mayoría se replica. El medio semFYC ha reiterado que la mayor presencia de mujeres en Medicina de Familia y Comunitaria no debe limitarse a los niveles de base, sino extenderse a los espacios donde se toman decisiones fundamentales para la profesión y el sistema sanitario.

En otro orden, semFYC ha insistido en la necesidad de adaptar la organización de la Atención Primaria (AP) a la realidad actual de la profesión, caracterizada por la feminización y la diversidad de perfiles. Según reportó el medio, la planificación de horarios y turnos habitualmente recae sobre determinados grupos, especialmente mujeres jóvenes, a través de asignaciones inflexibles que dificultan la conciliación familiar y la corresponsabilidad. Ante este panorama, semFYC reclama modelos más flexibles de organización y el refuerzo de la autogestión profesional, medidas que considera esenciales para mejorar la conciliación y para retener el talento en el sistema público de salud.

El medio semFYC expuso que la mejora de la conciliación y la flexibilidad ayuda a reducir el desgaste profesional, conocido también como 'burnout', y previene la marcha de personal sanitario hacia otros sectores. Además, el mantenimiento de los profesionales en sus centros de salud contribuye, señaló la sociedad, a que los pacientes reciban una atención más continuada, una situación asociada a menores tasas de mortalidad, reducción de visitas a Urgencias y mejores resultados en salud pública.

Respecto a la perspectiva de género en la práctica médica, gestión e investigación, semFYC pidió que se incorpore de forma sistemática en todos los niveles. Durante el año anterior, la sociedad presentó el documento 'No hacer con perspectiva de género', que identifica prácticas clínicas de bajo valor potencialmente perjudiciales para la salud integral de las mujeres, al perpetuar sesgos existentes.

Con motivo del 8 de marzo, semFYC ha subrayado el papel de las médicas de familia en el sostenimiento de la Atención Primaria, catalogada como uno de los pilares esenciales del Sistema Nacional de Salud. La sociedad remarcó su compromiso con la igualdad real y con la mejora de las condiciones profesionales para todas las médicas, señalando la importancia de adecuar la estructura del sistema sanitario a la transformación demográfica que se observa en la profesión, tal como ha quedado reflejado en datos y declaraciones recogidas en los distintos informes y declaraciones publicados por semFYC.