La contratación en el sector privado de EE.UU. se enfría, según ADP

(Bloomberg) -- La contratación en Estados Unidos se desaceleró hasta alcanzar el ritmo más lento en dos años, debido a que sectores como los servicios empresariales, la educación y la salud perdieron puestos de trabajo, lo que apunta a un debilitamiento de la demanda de trabajadores.

Las nóminas del sector privado aumentaron en 37.000 el mes pasado, según ADP Research, por debajo de todas las estimaciones de una encuesta de Bloomberg a economistas. Esto supuso el segundo mes consecutivo en el que las cifras se situaron muy por debajo de las expectativas.

“Tras un buen comienzo de año, la contratación está perdiendo impulso”, señaló el miércoles en un comunicado Nela Richardson, economista jefe de ADP.

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Las cifras sugieren que la gran incertidumbre de los últimos dos meses en torno a las cambiantes políticas económicas del presidente Donald Trump ha influido en las decisiones de contratación de las empresas. La contratación se ha ralentizado y las personas que están sin trabajo tardan más en encontrar un nuevo empleo. Los economistas prevén que el mercado laboral mostrará más signos de enfriamiento en los próximos meses.

El informe reveló que el comercio, el transporte y la industria manufacturera también perdieron puestos de trabajo en mayo. Sin embargo, el sector del ocio y la hostelería, así como las actividades financieras, aumentaron la contratación.

Tras el informe de ADP, Trump insistió en redes sociales que el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell debería bajar las tasas de interés.

La mayoría de los consumidores encuestados por la Universidad de Michigan siguen anticipando que las condiciones empresariales empeorarán durante el próximo año y que el desempleo aumentará. Los responsables de la Fed están a la espera de más datos sobre el impacto de las políticas comerciales antes de ajustar los tipos de interés, pero han reconocido que los aranceles podrían provocar un aumento de la inflación y una desaceleración del crecimiento.

El informe de ADP, publicado en colaboración con el Stanford Digital Economy Lab, mostró que el crecimiento salarial apenas varió. Los trabajadores que cambiaron de empleo experimentaron un aumento salarial del 7%, mientras que los que se mantuvieron en el mismo trabajo obtuvieron un aumento del 4,5%. ADP basa sus conclusiones en las nóminas de más de 25 millones de empleados del sector privado estadounidense.

Se espera que el informe de empleo de mayo que publicará el gobierno el viernes muestre que el crecimiento de las nóminas no agrícolas se desaceleró respecto del sólido ritmo de contratación de abril y que la tasa de desempleo se mantuvo estable.

Nota Original: US Hiring Cools to Slowest Pace in Two Years, ADP Data Show

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--Con la colaboración de Nazmul Ahasan.

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