Afore: 5 أساطير وحقائق نظام مدخرات التقاعد

بالنظر إلى أهمية الادخار للتقاعد مع معاش أفضل في الحياة المستقبلية. كشف نظام مدخرات التقاعد (SAR) عن بعض الأساطير والحقائق التي قد يعتبرها الناس لمصلحتهم.

قبل الانتقال إلى إيجابيات وسلبيات هذا الموضوع، سيكون من الضروري أن نتذكر أن مديري صناديق التقاعد (Afore) مسؤولون عن حماية موارد العمال طوال حياتهم المستقبلية، بحيث عندما يصلون إلى مرحلة التقاعد، يمكنهم تحويلهم إلى معاش تقاعدي.

يعمل ما لا يقل عن 10 مسؤولين في المكسيك. هناك 8 شركات خاصة، واحدة عامة وواحدة أخرى هي شراكة بين الحكومة والخاصة. كل واحد منهم سيؤسس أداء كل موظف.

خمس أساطير وحقائق لنظام مدخرات التقاعد

1.- الأسطورة: إذا كنت أعمل لحسابي الخاص، فلا يمكنني التوفير في Afore.

الواقع. - سيتمكن العاملون لحسابهم الخاص من تنفيذ إجراءاتهم عند المسؤول الذي يختارونه وكلما كان ذلك أفضل. وفقا للجنة الوطنية لنظام الادخار للتقاعد (Consar)، فإن بدء هذه العادة الادخار في وقت متأخر يمكن أن يكون عقبة لا يمكن التغلب عليها لتحقيق مستوى مقبول في وقت الشيخوخة.

2.- أسطورة: الأموال التي تدخل Afore لن تعاد إلي.

الواقع. - الموارد هي ملكية حصرية للعامل ولا أحد آخر، إلى جانب أنها محفوظة في حساب باسمها وقد تكون متاحة لهم بمجرد استيفائها للمتطلبات المنصوص عليها في قانون الضمان الاجتماعي، من أجل أن تكون قادرة على التمتع بمعاش تقاعدي، أو استلامها في واحد معرض.

3.- أسطورة: من الأفضل بالنسبة لي أن يكون أموالي في البنك.

الواقع. - على الرغم من أن البنوك هي أيضًا بديل ممتاز للادخار، إلا أن الحقيقة هي أن ريال سعودي يوفر إمكانية تحقيق وفورات إضافية للمساهمات الإلزامية في حساب التوفير الفرعي الطوعي، حيث يمكن إجراء الودائع دون الحد الأقصى أو الحد الأدنى للمبالغ، وفقًا لإمكانياتك وبدون تردد.

4.- أسطورة: لا يوجد أمن وسهولة لتحقيق مدخرات طوعية و Afore لا تعطي عوائد جيدة

حقيقة. - يتم استثمار المدخرات باتباع جميع بروتوكولات السلامة.

بالإضافة إلى ذلك، تعطي Afores عوائد أعلى من الأدوات الأخرى الموضوعة في السوق حتى بالنسبة لكميات صغيرة جدًا.

5.- أسطورة: إذا مت ليس لدي الحق في الحصول على معاش تقاعدي. لا يتلقى المستفيدون الأموال من حساب Afore الخاص بي.

REALITY.- يجوز سحب موارد الحساب الفردي من قبل المستفيدين المعينين من قبل الموظف.

للقيام بذلك، يجب على الطرف المعني تحديد موقع المسؤول وتنفيذ الإجراء من خلال ملفهم الإلكتروني أو في أي وقت عندما يقررون القيام بالإجراء.

وفي حالة عدم وجود مستفيدين، يتم التسليم حسب ترتيب الأولوية المنصوص عليه في المادة 501 من قانون العمل الاتحادي.

يجب أن يعرف الجميع المسؤول الذي توجد فيه مواردهم، وسيتمكنون أيضًا من تغيير Afore في الوقت الذي تقرر فيه القيام بذلك. المثالي هو الظهور في مكاتب المسؤول لتوضيح الشكوك.

استمر في القراءة