Favier Dubois: “Hay un liderazgo moral de los mayores, el mejoramiento del mundo hoy está más en nuestras manos”
El abogado y presidente de Iadela presentó su libro La nueva longevidad en el CUDES en diálogo con la periodista Claudia Peiró. Hablaron de las actitudes ante la vejez, sus derechos, la silverización de las empresas, el talento senior, entre otros temas
El talento no tiene edad: el libro que aborda el dilema de los ejecutivos, la reconstrucción profesional y la promesa de las nuevas habilidades
Salir de la empresa de toda la vida implica un salto a la incertidumbre. Cómo se trazan recorridos alternativos y por qué es vital la reinvención permanente en el escenario actual
Ante la creciente importancia de la economía plateada, ¿deben las empresas encarar su silverización?
Es la sugerencia del autor de “La nueva longevidad. Oportunidades y desafíos sociales y personales”: el panorama económico abierto por este fenómeno demográfico llama a una adaptación de las empresas para aprovechar tanto la demanda del sector como el “talento senior”
El valor de la experiencia y la capacitación continua son claves para potenciar el talento senior
Banco Ciudad, SC Johnson, Morel Vulliez y Nubax lideraron el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar Generación Silver 2025 de Great Place to Work. En diálogo con Infobae, contaron sus estrategias
Talento senior podría aumentar hasta en un 20% la productividad de las empresas
A medida que crece la participación de los adultos mayores en la fuerza laboral peruana, expertos advierten que las empresas deben adoptar políticas concretas para aprovechar su experiencia y asegurar su competitividad
La brecha digital persiste como desafío para el talento senior en Ecuador
El estudio 'Economía Plateada' revela que el talento senior en Ecuador enfrenta barreras laborales y digitales, destacando la necesidad de formación continua y políticas inclusivas que reconozcan su experiencia acumulada
