Trabajadores en Colombia podrían conservar el Día de la familia: esto es lo que propone el proyecto de ley
La propuesta plantea reinstaurar parcialmente el beneficio laboral, enfocándose en empleados públicos, con condiciones específicas, como la compensación de horas
Disminución de la jornada laboral en Colombia afectará beneficios como el día de la familia o no: esto dice la ley
Desde el sábado 15 de julio del 2023 comenzó a regir la medida que beneficia a millones de trabajadores en el país. Conozca los pormenores del estatuto
“Creo que no estoy preparada para trabajar”, joven comparte frustración en su primer día trabajando
Además, la mujer manifestó que la llena de frustración no poder pasar tiempo con su familia y amigos
400.000 celadores se beneficiarán con la reducción de la jornada laboral
Esta reducción gradual va acorde con lo estipulado en la Ley 2101 de 2021, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos de los empleados
Así debe aplicarse la reducción de la jornada laboral en Colombia que empieza a regir desde 2023
Los colombianos pasarán a trabajar 42 horas en 5 o 6 días a la semana, según lo pacte con su empleador
Reducción de la jornada laboral: esto es lo que empezará a regir desde 2023
A partir del cuarto año de la entrada en vigencia de la ley, se reducirán dos horas cada año hasta llegar a 42 horas de trabajo semanales
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El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
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