Comision De Concertacion De Politicas Laborales Y Salariales

Qué pasará con los contratos a término fijo: así será la negociación de la reforma laboral de Gustavo Petro

Este tipo de contratos ya no serían permitidos para actividades permanentes y en caso de ser necesaria su prórroga, esta no podría superar un año y luego de sus tres prórrogas pasaría a ser indefinido