Bono de S/ 380 para docentes y auxiliares de educación: fecha de pago y requisitos, según el Minedu

Según Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación, este pago se realizará gracias a un acuerdo con los trabajadores

Los docentes y auxiliares de educación básica del país recibirán un bono extraordinario de S/ 380, confirmó el Congreso de la República.

La Ley 32121, publicada el 20 de septiembre el diario Oficial El Peruano, autorizó de manera excepcional, y por única vez para este 2024, que el Ministerio de Educación (Minedu), el Ministerio de Defensa (Mindef) y los Gobiernos Regionales otorguen una bonificación extraordinaria a estos profesionales:

  • Profesores nombrados y contratados de instituciones educativas de educación básica y técnico productiva en todo el país.
  • Docentes de instituciones educativas de educación básica gestionadas por el Ministerio de Defensa.
  • Auxiliares de educación, tanto nombrados como contratados, de las mismas carteras.
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Fecha de entrega del bono

El monto de 380 soles será entregado entre octubre y noviembre de este año, luego de llegar a un acuerdo con los trabajadores. Así lo anunció Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Minedu.

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“Estamos trabajando desde el Ejecutivo en la elaboración del decreto supremo para hacer efectivo este pago lo antes posible, el cual beneficiará a cerca de 420,000 docentes nombrados, contratados y auxiliares de educación”, sostuvo a Andina.

En total, se han entregado tres bonos extraordinarios a estos profesionales en los últimos dos años. El primero fue de 950 soles, en febrero del 2023, y el segundo, de 220 soles, en diciembre del mismo año.

¿Cuáles son los requisitos?

Para recibir este dinero se tienen que cumplir estos requerimientos:

  • Contar con un vínculo laboral vigente a la fecha de publicación de la ley.
  • Encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 31 de diciembre del 2023.

Para esto, se considerarán como días de trabajo efectivo los periodos de descanso vacacional y las licencias de goce de remuneraciones. Otros elementos a tomar en cuenta sobre el bono son las siguientes:

  • No tiene naturaleza remunerativa ni carácter pensionable.
  • No se encuentra sujeta a cargas sociales ni forma parte de los beneficios laborales, es decir, no está sujeto a ningún tipo de descuento.
  • No constituye base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios (CTS) o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas económicas.

Finalmente, la norma también autoriza al Ministerio de Educación a realizar modificaciones presupuestarias, sin requerir recursos adicionales del tesoro público, a favor de las siguientes instituciones: gobiernos regionales, Ministerio de Defensa y las unidades ejecutoras de educación de Lima Metropolitana. Se destinará 155.2 millones de soles, con el objetivo financiar la bonificación.

Aumento de sueldo docente

Según el Decreto Supremo 164-2024-EF, publicado el 13 de septiembre en el diario oficial El Peruano, los maestros asociados a dedicación exclusiva o a tiempo completo ganarán S/ 5 mil 820,50; mientras que los auxiliares a dedicación exclusiva o a tiempo completo, recibirán S/ 5 mil 233.

En el caso de los profesores contratados, hay diferentes remuneraciones según la categoría a la que pertenecen. Estas son:

  • Categoría A1: sueldo de 6.850 soles
  • Categoría A2: sueldo de 3.425 soles
  • Categoría A3: sueldo de 1.713 soles
  • Categoría B1: sueldo de 3.000 soles
  • Categoría B21: sueldo de 566 soles
  • Categoría B3: sueldo de 782 soles

“La remuneración de los docentes ordinarios y contratados de las universidades públicas, establecida en los artículos 1 y 2 del presente Decreto Supremo, entra en vigencia a partir del mes de setiembre de 2024″, precisa la norma, que rige para 52 universidades públicas.

Para poder acceder a este aumento salarial, las plazas docentes deben estar registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).

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