El pasado 28 de julio, la presidenta Dina Boluarte anunció que se están elaborando proyectos normativos para implementar una nueva escala salarial para las Fuerzas Armadas (FF.AA.) y la Policía Nacional (PNP). El incremento prometido beneficiará tanto a los agentes en servicio activo como a aquellos en situación de retiro.
La medida anunciada tiene como objetivo disminuir la disparidad salarial y ofrecer una compensación equitativa a todos los miembros militares y policiales. Cabe recordar que, el último incremento remunerativo para las FF.AA. y la PNP se dio hace más de una década.
“Desde hace 12 años no existía un reconocimiento del aumento salarial del personal militar y policial. Queremos agradecer la disposición de nuestra señora presidenta porque esto parte de una decisión política. Lo importante es que no solamente es un incremento que se da en los sueldos, sino también en las pensiones”.
Aumento terminará antes de julio 2026
En palabras del ministro Santiváñez, la restructuración salarial es un homenaje a todos los héroes que actualmente están en retiro, pero que formaron parte de la pacificación del país y lucharon contra el terrorismo. “Como lo ha establecido la presidenta, el proceso se dará en cuatro etapas. Esto responde a un análisis económico y normativo de los ministerios de Defensa e Interior, los que han gestionado con el Ministerio de Economía”, indicó.
Juan José Santiváñez resaltó el respaldo de varios congresistas que presentaron proyectos para establecer un marco legal para la reforma salarial, incluyendo a Montoya, Chiabra, Cueto, Williams, Azurín y Rospigliosi, entre otros.
Finalmente, subrayó que el aumento salarial anunciado se completará antes de que la presidenta Dina Boluarte entregue el mandato constitucional a su sucesor en julio de 2026.
Nuevos ingresos en la PNP
Este año, en la gestión del ministro Santiváñez, se concretó el ingreso extraordinario de 5 mil 992 nuevos efectivos policiales. Los nuevos ingresos se prepararon para el ingreso en las diferentes escuelas de la PNP a nivel nacional.
El 30 de julio, el Mininter tomó juramento a más de 900 nuevos suboficiales de la Escuela de Educación Superior Técnico Profesional PNP de Puente Piedra, quienes se integrarán a la lucha contra la delincuencia común y la criminalidad organizada. Además, el 31 de julio, más de 400 mujeres policías se unieron a las fuerzas del orden, reafirmando su compromiso con la seguridad del país.
Cabe mencionar que, según estimaciones de la Policía, al cierre de este año 2024, alrededor de 1500 policías pasarían al retiro por motivos disciplinarios, es decir, por cometer una falta grave con la máxima sanción administrativa. La cifra estimada es superior a años anteriores y responde a una serie de irregularidades denunciadas que están bajo investigación.
Según Zanabria, la lucha contra la corrupción es continua y en la actualidad hay nuevos canales disponibles para recibir las denuncias de los ciudadanos, lo cual solía ser un problema.
Entre las infracciones consideradas “muy graves” dentro de la Policía Nacional, de acuerdo con su reglamento, se incluyen:
- Excederse en más de 5 días calendario en el uso de vacaciones.
- Organizar, dirigir, promover, participar o incitar a huelga, paro, marcha u otras acciones de protesta de índole policial, o intervenir en forma directa en actividades políticas o sindicales.
- Ingresar o facilitar el ingreso de artículos prohibidos en un establecimiento penitenciario.
- Practicar actos de tortura a las personas que se encuentren bajo su custodia.
- Tener relaciones sexuales durante el servicio o en instalaciones o vehículos policiales.
- Pertenecer a un partido político, agrupación o movimiento que desarrolle actividades políticas.