Conoce cuál es el próximo feriado en Perú, de acuerdo con el cronograma oficial 2024

Las personas tienen dudas sobre cuándo tendrá otro descanso obligatorio y así, planificar sus actividades

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Este feriado será aprovechado por millones de peruanos para salir de viaje - Créditos: Andina,

Los ciudadanos en Perú disfrutaron el pasado 29 de junio de un feriado en el que aprovecharon este tiempo libre para alejarse del trabajo y pasar momentos con sus familias y amigos.

Con el ansiado descanso ya en el pasado, muchos peruanos se están preguntando cuándo será el próximo día no laborable para poder planificar viajes o actividades familiares.

¿Cuál es el feriado que se aproxima?

El próximo feriado nacional es el 23 de julio, debido a que en 2023, el Congreso de la República lo declaró como tal en homenaje al heroico sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, quien dio su vida en defensa del Perú durante la guerra con Ecuador en 1941.

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El 23 de julio fue declarado como feriado - Créditos: Composición Infobae.

Con este propósito, el Parlamento promulgó la Ley N° 31822, que también dispone que los restos del máximo héroe de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) permanezcan en la Base Aérea de Las Palmas, donde seguirán recibiendo los honores correspondientes por parte de los miembros de dicha institución militar.

¿Cuáles son los otros feriados en julio?

28 de julio: Fiestas Patrias

Cada año, en esta fecha, se conmemora un aniversario más de la independencia de nuestro país, proclamada por el libertador argentino, don José de San Martín.

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Julio es conocido como el mes patrio - Créditos: Andina.

La historia nos cuenta que en 1821 culminó un período de lucha que permitió al Perú alcanzar la libertad después de un largo tiempo de dominación española.

29 de julio: Fiestas Patrias (Desfile y gran parada militar)

Esta fecha, además de ser un importante feriado en nuestro calendario nacional, se celebra con la tradicional parada militar.

Este 29 de julio se organizará el desfile y gran parada militar - Créditos: Andina.

Este evento, que tiene sus raíces en los inicios de la República, se celebra desde el siglo XIX. Originalmente, la parada se realizaba el 28 de julio, coincidiendo con la celebración de la Independencia. Sin embargo, en 1939, se decidió trasladarla al 29 de julio.

Día no laborable en julio

Según la página del Gobierno, el viernes 26 de julio será un día no laborable para los trabajadores del sector público. Esto, sumado al sábado 27 y a los días feriados por Fiestas Patrias -28 y 29 de julio-, resultará en un fin de semana largo ideal para actividades recreativas en Lima y viajes al interior del país.

¿Cuáles son los feriados 2024 que quedan?

  • Día de la Fuerza Aérea del Perú, en honor a José Abelardo Quiñones Gonzáles: martes 23 de julio.
  • Fiestas Patrias: domingo 28 de julio.
  • Fiestas Patrias: lunes 29 de julio.
  • Batalla de Junín: martes 6 de agosto.
  • Santa Rosa de Lima: viernes 30 de agosto.
  • Combate de Angamos: martes 8 de octubre.
  • Día de Todos los Santos: viernes 1 de noviembre.
  • Inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre.
  • Batalla de Ayacucho: lunes 9 de diciembre.
  • Navidad: miércoles 25 de diciembre.

Día no laborables 2024 que quedan

  • Fiestas Patrias: viernes 26 de julio de 2024.
  • Combate de Angamos: lunes 7 de octubre de 2024.
  • Inmaculada Concepción: viernes 6 de diciembre de 2024.
  • Navidad: lunes 23 de diciembre de 2024.
  • Navidad: martes 24 de diciembre de 2024.
  • Año Nuevo: lunes 30 de diciembre de 2024.
  • Año Nuevo: martes 31 de diciembre de 2024.

Diferencia entre día no laboral y feriado

El Gobierno del Perú, con el fin de fomentar el descanso de los trabajadores y estimular el turismo doméstico, ha establecido días no laborables específicos para los empleados del sector público. Estos días deberán ser recuperados dentro de un plazo de 10 días o según las políticas internas de cada entidad gubernamental.

En el sector privado, la implementación de este esquema es opcional y depende de un acuerdo previo entre el empleador y el empleado para decidir si se trabajará en estas fechas especiales.

En situaciones donde el trabajo durante los feriados es imprescindible, la legislación laboral establece compensaciones, generalmente equivalentes a tres veces el salario diario.

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