Un nuevo retiro de la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) está muy cerca de volverse realidad. En manos del Poder Ejecutivo quedó la decisión de promulgar u observar el recientemente aprobado dictamen que autoriza la libre disposición de estos fondos para los trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2024. En los días previos, la expectativa por conocer el resultado era alta de parte de la población laboral activa. Trascendió que la presidenta Dina Boluarte ya recepcionó la autógrafa de ley y solo está pendiente que le dé el visto bueno o, caso contrario, la observe antes de que sea publicada.
El pleno del Congreso de la República dio la luz verde a la propuesta, la tarde de este jueves 2 de mayo, con el respaldo de más de 90 votos de legisladores de diversas bancadas. El texto quedó exonerado de segunda votación y mañana, viernes 03, muy probablemente se enviará la autógrafa al Ejecutivo que tendrá 15 días útiles para observarla o promugarla, de acuerdo al reglamento parlamentario.
La negativa del Ejecutivo a promugar el dictamen no significará que el retiro de la CTS no se concretará, pues el Poder Legislativo tiene la facultad de aprobarlo por insistencia y oficializarlo con una publicación en el Diario Oficial El Peruano. La posibilidad es inminente.
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Todo este proceso, según los cálculos de Jorge Carrillo, profesor en finanzas de Pacífico Business School, no demorará más de un mes. El retiro de los fondos de Compensación por Tiempo de Servicios podría empezar, como máximo, el próximo martes 04 de junio de 2024.
Aunque algunos ya conocen cómo se podrá acceder al retiro de la CTS, pues ya en el pasado hubo otras liberaciones de los fondos, existe un grupo importante que empezó a consultar por las redes sociales cuál es el paso a paso para obtener ese dinero, si logra concretarse por promulgación del Ejecutivo o insistencia del Legislativo.
¿Cómo hago para retirar mi CTS?
Ante un eventual retiro de la CTS 2024, los pasos a seguir serán los mismos que en anteriores oportunidades.
- Es fundamental contactar con el banco en el que su empleador deposita su CTS o, en todo caso, al área de recursos humanos de la empresa en la que trabaja para obtener información detallada.
- Verifique el saldo de su cuenta de CTS: asegúrese de conocer el monto exacto con el que cuenta, antes de hacer cualquier solicitud de retiro.
- Decida el monto a retirar: puede ser total (del 100 %) o parcial.
- No será necesario presentar ningun solicitud, como sudece con las AFP.
El fondo con el que cuenta podrá ser retirado a través de tres modalidades:
- Banca por internet de la entidad financiera: mediante este podrá hacer la transferencia a la cuenta de ahorros, ya sea para el mismo banco u otro.
- Presentarse personalmente en la sucursal bancaria o caja donde se realicen los depósitos de la CTS, llevando consigo el Documento Nacional de Identidad (DNI) y la tarjeta de débito vinculada a la cuenta CTS.
- O, simplemente, acercarse a un cajero automático y realizar el retiro con la tarjeta de débito asociada a la cuenta CTS.
¿Cómo saber si tengo CTS?
De acuerdo a información de los diversos bancos, para conocer si tiene una cuenta CTS, puede consultar directamente con su empleador o llamar a la entidad bancaria con la que trabaja la empresa. Será importante que tenga a la mano siempre su DNI.
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Si tiene cuenta CTS en el mismo banco en el que mantiene su cuenta de ahorro, podrá visualizar el depósito de la CTS desde su app, banca por internet o llamando a su banco.
Debe considerarse que, por las características específicas de la cuenta CTS, estos fondos no se pueden destinar a transferencias entre bancos ni al pago de servicios. Por lo tanto, se aconseja primero trasladar el dinero a una cuenta de ahorros del mismo banco para después efectuar las transferencias interbancarias o pagos de servicios necesarios.