Semana Santa 2024: ¿Habrá clases escolares este 1 y 2 de abril?

Debido a que el jueves 28 y viernes 29 son considerados como feriados por la festividad religiosa, muchos ciudadanos se preguntan si el Ministerio de Educación amplió los días de descanso para los escolares

Google icon

La Semana Santa 2024 marca un momento significativo en el calendario escolar y laboral de varias regiones, con un inicio oficial el 24 de marzo, correspondiente al Domingo de Ramos. Tras la ejecución de actividades académicas habituales durante los primeros días de la semana, dos jornadas no laborables, Jueves Santo y Viernes Santo, generarán una pausa en las instituciones educativas. Esta situación ha generado interrogantes entre la población sobre la posibilidad de un fin de semana largo, que incluiría los días 1 y 2 de abril.

De acuerdo a la tradición católica, esta festividad marca el término de la Cuaresma, una etapa de cuarenta días de preparación espiritual que conmemora el retiro de Jesucristo en el desierto previo a su entrada triunfal en Jerusalén. Este periodo se caracteriza por ser una ocasión de oración intensa y meditación profunda, durante la cual se reflexiona sobre el sacrificio de Jesucristo, quien asumió los pecados de la humanidad para otorgarle redención.

Sin embargo, estas fechas culminan el mismo viernes 29, día que sí fue declarado feriado nacional. Por ende, desde el día siguiente, sábado 30 de marzo, las actividades se realizarán con normalidad. Es decir, el 1 y 2 de abril sí son días laborales y los menores deberán acudir a clases.

PUBLICIDAD

Clases se realizarán con normalidad. | Defensoría del Pueblo

¿Cuál es la diferencia entre feriados y días no laborables?

La diferencia de ambos no solo está en el sector en el que se aplican, sino también a nivel económico. Mientras el feriado es un descanso remunerado para todos, que puede ser compensado con otro día o el pago triple del día; el día no laborable es solo para el sector público y es compensable. Es decir, el colaborador debe devolver las horas dejadas de trabajar en los próximos diez días posteriores.

Si bien los trabajadores del sector privado también pueden acogerse, ello será voluntario y dependerá de sus centros de trabajo, pues tienen la facultad de aceptar o no.

¿Qué pasa si la empresa no me da descanso y no me paga el feriado trabajado?

El incumplimiento de estos pagos son considerados una infracción “muy grave”, por lo que deberás presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). El costo de la multa dependerá del tipo de empresa y cantidad de trabajadores afectados.

PUBLICIDAD

En el caso de las microempresas, las multas oscilan entre S/1.058 y S/3.128; pequeña empresa se considera entre S/3.542 y S/35.190 y si no es una Mype, el dinero a desembolsar estaría entre los S/12.098 a S/241.638.

No dudes en denunciar si tu empleador no te reconoce los días feriados laborados. | Sunafil

¿Cómo denunciar? Si es tu caso, deberás comunicarte al 390-2780 o escribir al correo electrónico consultas@sunafil.gob.pe. También puedes acercarte a cualquiera de sus sedes. Cabe mencionar que dicho proceso no garantiza el pago del feriado laborado.

¿Cómo calcular cuánto me deben por trabajar un feriado sin descanso?

Como ya mencionamos, por trabajar en feriado sin un descanso compensatorio, la empresa debe pagar triple. Es decir, la remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida), otra por el día trabajado y un monto adicional que equivale a una sobretasa del 100%.

Por ejemplo, si ganas el sueldo mínimo. Es decir, S/ 1.025, debes dividirlo entre 30 días y tendrás un pago diario de S/34.17. Este monto debes multiplicarlo por tres, lo que hace un total de S/102.51. Este será el pago que deberás recibir por parte de tu centro laboral.

Si empleador paga el sueldo mínimo y hace trabajar a todos sus empleados sin descanso, deberá abonarles un total de S/102.51 por cada feriado. | Andina

¿Qué feriados y días no laborables quedan en el 2024?

A diferencia del año anterior, en el 2024 hay un total de 15 feriados oficiales. El último en agregarse fue el del 7 de junio, con motivo de la Batalla de Arica y el Día de la Bandera. Sin considerar los que ya pasaron, estas son las fechas que quedan:

  • Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo
  • Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
  • Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo
  • Domingo 28 y lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
  • Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
  • Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
  • Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
  • Viernes 1 de noviembre: Todos los Santos
  • Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
  • Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
  • Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

Más Noticias

¿ONP o AFP?: Diferencias básicas que todo trabajador debe conocer

El futuro jubilatorio en Perú depende de la elección entre la Oficina de Normalización Previsional y las Administradoras de Fondos de Pensiones. Conoce cómo funcionan, qué requisitos exigen y cuáles son las claves para cambiar de sistema sin perder aportes

Carlos Ascues y Fabrizio Roca aceptan propuesta para disputar la Copa Perú 2026: firmaron contrato por el novedoso Juventud Bellavista

El club trujillano anduvo al acecho de los dos futbolistas, quienes finalmente se decantaron por el proyecto deportivo. Llegan con la misión de aportar liderazgo y goles, respectivamente

JNJ abre investigación contra Delia Espinoza por presuntas infracciones como Fiscal de la Nación

La Junta Nacional de Justicia otorgó un plazo de 10 días hábiles para que la extitular del Ministerio Público presente sus descargos

Renato Tapia confirmó interés de River Plate y reveló por qué no se concretó el fichaje: “Si me quieren, me tienen que comprar”

El volante nacional de 30 años sostuvo que un miembro del comando técnico de Eduardo Coudet se comunicó con él. “No me llamó el ’Chacho’. Hace mucho que no hablo con él”, consignó

Sport Boys se queda sin garantías para recibir a Cantolao este sábado: autoridades niegan autorización por seguridad

El club rosado señaló que presentó la documentación dentro de los plazos, pero recibió una resolución negativa para el encuentro de la tercera fecha del Grupo I, fijado para las 19:30 horas