Este es el sueldo de un profesor de infantil en Extremadura

El salario de los profesionales en educación infantil en España muestra una notable variabilidad, influenciado por factores geográficos y por el tipo de centro educativo en el que se desempeñan. Según un estudio realizado por el CEAC, el salario medio mensual de estos docentes ronda los 2.000 euros, aunque esta cifra puede experimentar variaciones significativas.

El salario de estos maestros infantiles se compone de un sueldo base aproximado de 1.100 euros, al que se suman distintos complementos que pueden elevar considerablemente la remuneración final y que dependen de distintos factores, entre ellos la comunidad autónoma en la que se desarrolle el trabajo.

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Además, estos profesionales cuentan con posibilidades de incremento salarial a través de periodos determinados, como los trienios y sexenios, que suponen aumentos del 5% del salario base cada tres o seis años, respectivamente, en función de la experiencia acumulada en el ámbito educativo.

Los cargos de liderazgo dentro de las instituciones, como los de director, subdirector o jefe de estudios, conllevan, asimismo, complementos salariales adicionales. Por otro lado, los docentes ubicados en territorios insulares, tales como Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, disfrutan de un suplemento extra en su salario.

Según los últimos datos recabados el sindicato de profesores ANPE, los profesores de educación infantil de Extremadura, que al igual que en resto de comunidades autónomas se enmarcan dentro del grupo funcionarial A2, tienen un salario base de 1.124,85 euros mensuales (15.138,94 euros anuales) a los que se suman una serie de complementos.

El complemento de destino es de 515,77 euros y el complemento específico de 374,34 euros. Así, el salario mensual bruto asciende a  2.015,6 euros. A este se suman dos pagas extra de 820,37 euros en junio y diciembre. Además, los profesores perciben recompensas por antigüedad, en forma de trienios, que son 40,83 euros.

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Según el estudio realizado por el CEAC, estos son los salarios en el resto de comunidades autónomas

• Andalucía: 2.361,25 euros brutos mensuales.
  
• Aragón: 2.301,94 euros brutos mensuales.
  
• Asturias: 2.387,35 euros brutos mensuales.
  
• Baleares: En Mallorca, 2.522,41 y en las otras islas 2.539,07 euros brutos mensuales.
  
• Canarias: En la isla capitalina, 2.567,78 euros mientras que en el resto de islas 2.885,32 euros brutos mensuales.
  
• Cantabria: 2.505,45 euros brutos mensuales.
  
• Castilla-La Mancha: 2.506,59 euros brutos mensuales.
  
• Castilla y León: 2.353,78 euros brutos mensuales.
  
• Cataluña: 2.261,96 euros brutos mensuales.
  
• Ceuta y Melilla: 2.860,19 euros brutos mensuales.
  
• Euskadi: 2.713,40 euros brutos mensuales.
  
• Extremadura: 2.346,14 euros brutos mensuales.
  
• Galicia: 2.387,57 euros brutos mensuales.
  
• Comunidad de Madrid: 2.389,95 euros brutos mensuales.
  
• Región de Murcia: 2.400,00 euros brutos mensuales.
  
• Navarra: 2.436,52 euros brutos mensuales.
  
• Comunidad Valenciana: 2.348,64 euros brutos mensuales.

Estos son los requisitos que debe cumplir cualquier persona que se quiera presentar a una oposición en España son los siguientes:

• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE). También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
• Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad para jubilarse.
• No tener una enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo de maestros.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se refiere la convocatoria.
• El aspirante que no posea la nacionalidad española y su idioma oficial no sea el castellano, deberá acreditar un conocimiento adecuado de este idioma, en la forma que se establece en la base sexta de la presente convocatoria.
• El requisito específico es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Maestro, el título de Diplomado en Profesorado de Educación General Básica o el título de Maestro de Primera Enseñanza.