Sheila Justo, la médica que ha arrasado en las elecciones sindicales y ha logrado que los residentes ocupen todos los puestos del comité de empresa

Ha sido una victoria sin paliativos. Y parte del éxito tiene nombre de mujer, Sheila Justo. Es médica de familia en el municipio madrileño de Mejorada del Campo y vicepresidenta de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), uno de los colectivos profesionales más combativos que lideró las huelgas contra el Gobierno regional de Isabel Díaz Ayuso para mejorar la atención primaria y la situación laboral de los facultativos madrileños. AMYTS ha ganado con claridad las elecciones sindicales que se han celebrado esta semana en la sanidad pública madrileña, convirtiéndose en la fuerza más votada con el 22,8% de los votos obtenidos. Su secretaria general es la cirujana Ángela Hernández.

Pero se celebraban dos elecciones: las generales para el personal estatutario (donde AMYTS ha sido la primera opción) y otra para representar a los residentes (mayoritariamente médicos) que tienen otra mesa sectorial paralela. En este caso, la candidatura de AMYTS, coordinada por Sheila Justo, ha arrasado. Literalmente. Ha logrado más del 90% de los votos y como los otros cuatro sindicatos (CCOO, UGT, SATSE y CSIT) que se presentaban no han llegado al 5% mínimo exigido, la asociación copa 31 de los 31 puestos del comité de empresa. Todos. Algo que nunca había ocurrido.

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“En las elecciones de hace cuatro años teníamos 22 de los 31 vocales, ahora el triunfo ha sido incontestable, consecuencia creo de un trabajo de fondo que hacemos con los médicos residentes todos los días del año. El residente, que se afronta su primera experiencia laboral durante cuatro o cinco años, pasando de estudiante a trabajador de un servicio público tan importante, sabe que puede contar con AMYTS para tener todo tipo de asesoramiento y formación. Y eso se ha notado en las elecciones”, señala Justo a Infobae España.

Aunque Justo, que dejó de ser residente hace muchos años, no podía presentarse a las elecciones, ha coordinado la candidatura de los MIR de AMYTS que les ha llevado a este éxito rotundo. 988 de los 1.142 votantes han apostado por ellos (entre un censo de unos 6.000 profesionales). “Es cierto que ha habido bastante abstención, pero esta ha sido un 40% inferior que hace cuatro años. El día a día de los médicos es complicado y no todos participan en los procesos electorales. Además, solo había doce mesas para votar en toda la comunidad de Madrid, lo que complicaba que muchos de los 6.000 profesionales llamados a las urnas pudieran ejercer su derecho al voto. Pero aun así estamos muy satisfechos”, señala”. AMYTS se presentó a las elecciones en coalición con el Sindicato Autonómico de Empleados y Técnicos Sanitarios de Madrid (SAE) y el Sindicato Interdisciplinar de Empleados Técnicos Especialistas y Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunidad de Madrid (SIETESS).

Alex Marcelles encabeza la candidatura de los residentes. A sus 28 años, este madrileño de Moratalaz es residente de cuarto año en la especialidad de medicina interna del hospital Clínico San Carlos. “La verdad es que cuando empecé no estaba muy involucrado en el tema sindical, pero entonces conocí a mi residente mayor [una especie de mentor de los residentes de primer año]. Él estaba en AMYTS y en el comité de empresa y hacía equipo y piña. Nos enseñó que era importante luchar y vencer el miedo”, señala. Marcelles liderará ahora el comité de empresa que se sentará a negociar con la Consejería de Sanidad.

El nuevo comité de residentes tiene mucho trabajo por delante. Por ejemplo, profundizar en la mejora salarial para incrementar el precio de la hora de guardia y redactar un convenio propio que regule las condiciones laborales del residente. Es imprescindible que se negocie un tiempo obligado de descanso tras la guardia para que compute como jornada. Juan Carlos Lorite es residente endocrino de segundo año en el hospital Severo Ochoa de Leganés y forma parte también de la candidatura.

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“Quejarte sin hacer nada no sirve. Hay que comprometerse y yo creo que AMYTS es un sindicato comprometido con los residentes, por eso ha obtenido tan buenos resultados”. Este joven facultativo de 26 años recalca que hace guardias de 24 horas sin dormir, un sistema que considera erróneo porque afecta a nuestras facultades y repercute en la salud y el bienestar de los pacientes a los que atendemos”. Un residente de primer año cobra 11 euros por hora de guardia, si está en segundo año pasa a 13 euros. Los de tercer año cobran 16 euros la hora y los de cuarto, 18 euros. “Mi sueldo base es de 1.288 euros brutos al año. Hay mucho por lo que luchar”, concluye. Sheila Justo añade que es importante la representación sindical, “porque la mejora laboral de los profesionales influye en el trato que reciben los pacientes”.