La búsqueda de empleos cualificados ha crecido de forma considerable en los últimos años. Los trabajadores buscan principalmente salarios más altos y mejores beneficios, dos cosas que mejoran la calidad de vida de todas las familias. Además, estos empleos impulsan la estabilidad laboral y garantizan cierta seguridad en el terreno laboral. Por otro lado, las posiciones altamente cualificadas suelen involucrar tareas más desafiantes y retos profesionales que permiten a los trabajadores exprimir todo su potencial, de modo que aumenta también su satisfacción personal.
Los empleos cualificados brindan oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de las que no todo el mundo puede presumir en sus carreras. El mapa de este tipo de vacantes presenta series desigualdades, tanto a nivel europeo como en el ámbito nacional. El año pasado, 80 millones de personas desarrollaban alguna actividad laboral altamente cualificada en todo el continente, según datos de Eurostat. La cifra supone un 44,2% del número total de trabajadores inscritos en los regímenes del conjunto de la Unión Europea.
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En términos generales, se puede decir que los trabajadores altamente cualificados son esenciales para el funcionamiento de las economías modernas. La innovación, la productividad y el crecimiento están estrechamente relacionados con este tipo de puestos. Las personas que ocupan estas vacantes suelen figurar como directivas, profesionales y técnicas que desarrollan su actividad en los sectores de la tecnología, la ciencia, la investigación y la empresa. Los ciudadanos, para aspirar a este tipo de plazas, necesitan unos conocimientos avanzados y una formación distintiva.
El mapa del empleo cualificado en España
A nivel europeo, son 53 las regiones de la UE en las que la mitad de la población empleada se consideraba altamente cualificada en 2022, según datos de Eurostat. Las proporciones más altas se registran en las capitales y las grandes áreas urbanas. Las zonas con relaciones más altas de empleo altamente cualificado son, por este orden, Estocolmo (Suecia, 73,6%), Utrecht (Países Bajos, 68,9%), Luxemburgo (67,4%) y la provincia de Brabante Valón (Bélgica, 65,8%). Las siguientes posiciones de la tabla las ocupan precisamente las capitales de Bélgica, Francia, Lituania, Hungría, Finlandia, Alemania, Polonia, Países Bajos, Dinamarca y República Checa, con porcentajes superiores al 62%. La media europea se sitúa en el 44,2%.
En España, la primera región que aparece en el mapa vuelve a ser la capital. En Madrid, el 46,5% de los trabajadores se consideran altamente cualificados. El podio lo completan País Vasco (42,1%), Cataluña (38,7%) y Navarra (38,7%), las tres por debajo de la media europea. Las regiones rurales, los antiguos centros industriales y las zonas periféricas dibujan porcentajes más modestos de personas altamente cualificadas.
El año pasado, según datos del mismo portal, había 24 regiones de la UE en las que los trabajadores altamente cualificados representaban menos del 29,5% de la tasa de empleo total. El tercio suroriental de Europa albergaba casi todos estos destinos, que se repartían entre Grecia, Rumania y Bulgaria. El ranking también incluía tres comunidades de la mitad sur de España: Murcia, Castilla-La Mancha y Extremadura. Los porcentajes más bajos se registraron en las regiones griegas de Sterea Elláda (21,8%) y Jonia Nisia (22,3%).