Bogotá continúa impulsando el empleo con una oferta de más de 1.000 vacantes disponibles para la semana del 13 al 18 de abril de 2026, gracias a la gestión de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
La nueva jornada, que suma oportunidades tanto en el Servicio Público de Empleo como en ferias presenciales y virtuales, está enfocada en brindar alternativas laborales a personas con diferentes niveles de formación y experiencia.
De las vacantes publicadas, 403 puestos se canalizan a través del Servicio Público de Empleo, abarcando perfiles que van desde educación básica y media hasta técnicos, tecnólogos y profesionales. La mayoría de estas plazas están dirigidas a personas con nivel bachillerato (330 vacantes), seguidas por oportunidades para quienes tienen básica secundaria (40) y formación técnica laboral (30). Además, existen cargos para quienes buscan su primera experiencia y para perfiles con hasta tres años de experiencia.
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La ciudad también contará con cinco ferias de empleo en localidades como Puente Aranda, Chapinero, Suba y Bosa, donde se suman al menos 673 vacantes adicionales en sectores diversos. Estas ferias ofrecen un espacio directo de conexión entre empresas y buscadores de empleo, facilitando procesos de selección, registro de hojas de vida y asesoría gratuita.
Vacantes laborales disponibles (13 al 18 de abril de 2026)
La oferta incluye cargos para mujeres y hombres, jóvenes en búsqueda de su primer trabajo y perfiles con experiencia. Entre las vacantes destacan:
- Vendedor (a) TAT
- Auxiliar de planta
- Auxiliar de cocina
- Auxiliar de mantenimiento
- Conductor (a) licencia C2
- Auxiliar de producción
- Asesor (a) de servicio
- Asesor (a) comercial para marca de moda
- Gestor (a) de soluciones financieras
- Operario (a) de producción Bogotá
- Operario (a) de empaque
- Mecánico (a) III
- Asesor (a) comercial
- Técnico (a) auxiliar de refrigeración con moto
- Auxiliar administrativo (a)
- Promotor (a) mercaderista Vachi
- Anfitrión (a) de servicios
- Asesor (a) sala de ventas
- Asesor (a) comercial de repuestos
- Asesor (a) comercial de vehículos
- Asesor (a) de cobranza
- Mensajero (a) motorizado (a)
- Auxiliar en logística y despacho
- Director (a) administrativo (a)
- Jefe de tesorería
- Arquitecto (a)
- Aprendiz técnico (a) comercial
- Mesero (a)
- Cocinero (a)
- Steward
- Barman
- Hostess
- Auxiliar de cocina
- Asesor (a) de servicio restaurante
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¿Quiénes pueden postularse?
Las vacantes están dirigidas a personas con formación básica, media, técnica, tecnológica y profesional. Hay opciones tanto para quienes buscan su primer empleo como para quienes quieren avanzar en su carrera laboral. Los procesos no exigen experiencia para todos los cargos, facilitando la inclusión de jóvenes y personas en reconversión laboral.
Ferias y puntos de atención
Durante la semana, la Unidad Móvil de Empleo recorrerá la localidad de Puente Aranda, acercando sus servicios gratuitos de orientación, registro de hoja de vida y postulación a vacantes. El recorrido incluye:
- Martes 14 de abril: Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) Galán (calle 1B #57–51)
- Miércoles 15 y jueves 16 de abril: Centro comercial Outlet Factory (avenida de las Américas #62–84)
- Viernes 17 y sábado 18 de abril: Parque de La Alquería (carrera 50 #42 B–18 sur)
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La atención será de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., y el sábado de 8:00 a. m. a 12:00 m. La unidad móvil está equipada con rampa de acceso, sillas, carpa, televisor, cabina de sonido y paneles solares para garantizar accesibilidad y comodidad a los asistentes.
Cómo participar
Las personas interesadas deben llevar su hoja de vida y documento de identidad. El registro y postulación pueden realizarse en la Unidad Móvil, las ferias o a través del Servicio Público de Empleo y el canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, que actualiza la información de vacantes en tiempo real.