El Ministerio de Igualdad publicó, el 23 de septiembre, la hoja de vida de Tamara Ospina para el cargo de viceministra de las Mujeres.
Ospina regresa a la institución después de haber estado fuera durante un tiempo luego de que se hicieran denuncias por acoso laboral que la involucraron en el pasado.
Su regreso al equipo directivo se produce tras haber enfrentado estos señalamientos relacionados con un ambiente de trabajo hostil.
Recientemente, la representante a la Cámara Jennifer Pedraza se refirió a esta situación en una publicación del 9 de octubre en su cuenta de X. Pedraza criticó el regreso de Tamara Ospina como viceministra de las Mujeres y afirmó: “El día que pongan a alguien idóneo vamos a tener que pedir un deseo”. La congresista cuestionó al Gobierno nacional por esta decisión.
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La representante a la Cámara Jennifer Pedraza expresó su preocupación respecto a los nombramientos en el Ministerio de Igualdad, cuestionando directamente al ministro de Igualdad, Juan Fernando Flórez.
Pedraza señaló que, aunque considera urgente la existencia de este ministerio, rechaza la designación de Tamara Ospina como viceministra de las Mujeres debido a las múltiples denuncias de acoso laboral que pesan en su contra.
La congresista exigió explicaciones públicas al ministro al considerar que la designación genera dudas sobre los criterios de selección en el Gobierno nacional.
“Comparto la urgencia de un Ministerio de la Igualdad, pero, de nuevo, los nombramientos son insólitos: ¿Cómo nombran a Tamara Ospina que tiene múltiples denuncias de acoso laboral? 🙄 El día que pongan a alguien idóneo vamos a tener que pedir un deseo. Responda @juanflorians”, escribió la legisladora perteneciente a la Comisión Primera de la Cámara de Representante por medio de un mensaje en su cuenta de la red social X.
La publicación de Jennifer Pedraza surgió como respuesta a una noticia que informaba sobre la reacción del Sindicato del Ministerio de Igualdad y Equidad, el cual expresó su rechazo al regreso de Tamara Ospina como viceministra de las Mujeres. El sindicato manifestó su inconformidad porque Ospina volvía al cargo poco tiempo después de su salida tras un escándalo relacionado con denuncias de presunto acoso laboral.
A través de una declaración enfática, la organización sindical expresó críticas hacia la labor desarrollada previamente por Ospina, señalando que su estilo de dirección afectó negativamente el clima laboral en la entidad.
“Leemos esta situación como un acto de regresión y de revictimización con las personas vinculadas a la entidad que han denunciado y expresado ser víctimas, así como con quienes no pudieron denunciar el maltrato cotidiano y psicológico, difícil de registrar como prueba formal, además del hostil clima organizacional generado bajo su liderazgo”, se lee en el comunicado.
El sindicato afirmó que la gestión de Tamara Ospina estuvo marcada por la “ausencia de lineamientos claros; demoras en definiciones estratégicas; decisiones tardías sin fundamentación técnica que obstaculizaron procesos claves y una constante actitud de maltrato y desdén con todas las actoras estratégicas en el marco de la gestión”.
Por su parte, la viceministra Tamara Ospina se refirió a este tema en una entrevista con W Radio. Ospina explicó que su salida anterior del Ministerio no estuvo relacionada con denuncias de acoso laboral, sino con la ausencia de “condiciones para ejercer el cargo al interior de la entidad”. Según detalló, esta situación se agravó tras la llegada del exministro Carlos Rosero, quien hizo pública su carta de renuncia el 1 de agosto.
En dicho espacio la viceministra reconoció que actualmente enfrenta cinco denuncias por acoso laboral y confirmó que la Procuraduría ya le notificó el inicio de una investigación en su contra.
Ospina afirmó: “Me interesa que haya una investigación a fondo porque se ha generado un daño irreversible, pero es importante que yo pueda también tener un pronunciamiento donde la verdad se conozca”.
Además, señaló que estas denuncias constituyen, en su opinión, una manifestación clara de violencia política ejercida en su contra por ser mujer.