Trabajo sí hay en Bogotá: Secretaría de Desarrollo Económico está ofertando 280 vacantes

Las oportunidades están dirigidas a individuos con formación académica que varían desde una educación básica primaria hasta bachillerato

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La jornada se realizará el 11 de septiembre en la sede principal de la agencia, ubicada en la carrera 13 #27-84 - crédito Secretaría de Desarrollo Económico

El miércoles 11 de septiembre de 2024, la Agencia Distrital de Empleo realizará una jornada especial en colaboración con Casalimpia para la selección de 80 operarios y operarias de aseo. Según informó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, los interesados, con o sin experiencia, deben presentarse con su hoja de vida en la sede principal de la agencia, ubicada en la carrera 13 #27-84, entre las 8:00 a. m. y 11:30 a. m.

Esa jornada hace parte de un esfuerzo más amplio de la entidad de Desarrollo Económico de fomentar el empleo durante la semana del 9 al 15 de septiembre. La entidad destacó que a través de la Agencia Distrital de Empleo se han anunciado 280 vacantes en los sectores de industria y servicios. Para postularse a estas oportunidades, las personas deben registrar su hoja de vida en los sitios web www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.

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Dentro de las vacantes se destacan 90 cargos para asesores comerciales, 60 para agentes de call center, 50 mercaimpulsadores, 50 operarios para cultivo o postcosecha, y 30 operarios de aseo. Las oportunidades están dirigidas a individuos con formación académica que varían desde una educación básica primaria hasta bachillerato.

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Según la subdirectora de Empleo y Formación, Yolima López, la entidad pública busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias mediante la estrategia Talento Capital. “A través de esta estrategia, aspiramos a que las personas obtengan un trabajo seguro, productivo y remunerado de manera justa, lo cual también contribuye a dinamizar la economía local”.

Cómo funciona la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá

La agencia promueve la inclusión laboral con presencia en varias localidades de Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Económico

De acuerdo con la dependencia de Desarrollo Económico, la Agencia Distrital de Empleo se encarga de conectar a las personas que buscan trabajo con las empresas que están contratando, promoviendo la inclusión laboral en Bogotá, especialmente en poblaciones vulnerables.

La secretaría precisó que la agencia tiene presencia en varias localidades de la ciudad, con el fin de facilitar el acceso a los servicios de gestión y exposición de las diferentes vacantes que se ofertan desde la entidad en colaboración con la agencia. Los puntos de atención son:

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  • Kioscos en Usaquén, Ciudad Bolívar, Rafael Uribe Uribe y San Cristóbal.
  • Nueva oficina de Atención al Ciudadano en la Carrera 13 No. 27-84 Bogotá, D.C.
  • Supercades en CAD carrera 30, Engativá y Suba.
  • Presencia en las 22 Manzanas del Cuidado.
  • Unidad Móvil inició en Barrios Unidos, Puente Aranda, Antonio Nariño y Kennedy.
  • Atención virtual a través de la página web Bogotá Trabaja.

Cabe señalar que, en los puntos de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, la Secretaría de Desarrollo Económico expone varias de sus estrategias para el impulso del trabajo formal en la ciudad, a partir de las diferentes alianzas que tiene con el sector privado y público, tal como es el caso de la ‘Ruta de Empleabilidad’.

La Ruta de Empleabilidad es una estrategia de intermediación y fomento del empleo desde la Agencia Distrital de Empleo, con el objetivo de que las personas encuentren un trabajo decente y mejoren su calidad de vida en Bogotá”, explicó la entidad. Asimismo, señaló cuáles son los pasos que se efectúan en esta estrategia:

  • Registro: Acceso a más y mejores oportunidades de trabajo. Inscripción en la plataforma SISE.
  • Orientación ocupacional y Formación: Fortalecimiento de perfiles laborales con procesos de formación.
  • Intermediación: Facilitación del encuentro entre buscadores de empleo y oportunidades laborales.
  • Remisión: Envío de candidatos que se ajusten a las ocupaciones ofertadas por las empresas.

Finalmente, otros fortalecimientos que se han ejecutado en la agencia para la atención oportuna de empleabilidad son: mayor cobertura territorial en Manzanas del Cuidado, SuperCade y Unidad Móvil; y servicios especializados como pruebas psicotécnicas, formación a medida, call center, entre otros.

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