Coca-Cola FEMSA anunció la apertura de nuevas oportunidades de empleo en Bogotá, en medio de una iniciativa para fortalecer su equipo con individuos altamente calificados. La empresa, una de las más relevantes en el ámbito nacional, busca talentos capaces de adaptarse a cambios, con habilidades para abordar desafíos de manera ágil, crítica e innovadora.
La compañía resaltó su compromiso con la inclusión y la diversidad dentro del entorno laboral, así como el fomento del respeto mutuo entre los integrantes de la organización. Un portavoz de la empresa manifestó que desde Coca-Cola FEMSA desean “atraer el mejor talento, que se adapte fácil al cambio, con enfoque ágil y pensamiento sistémico, crítico e innovador. Estamos comprometidos con promover una cultura de inclusión y diversidad, fomentando el respeto mutuo en toda la organización”.
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Puntualmente, la empresa abrió vacantes en el sector de la programación, gestión de la cobranza, así como para estudiantes universitarios que deseen hacer sus prácticas allí.
Estas son las vacantes disponibles
Ejecutivo en Programación y Mantenimiento
La compañía busca ejecutivo en Programación y Mantenimiento que se encargue de programar de manera asertiva las órdenes de trabajo para mantenimiento, distribuyendo las necesidades en función de los recursos disponibles para la conservación y confiabilidad de los activos de las unidades operativas.
Dentro de sus funciones está: cumplir y hacer cumplir los requisitos, políticas, legislación, disciplina operativa y requerimientos básicos del personal. De igual forma, el empleado debe gestionar el gasto de mantenimiento de todas las áreas de planta y el apartado de capacidades para tiempo de mantenimiento. Así mismo, la persona que aspire a la vacante debe asegurar el resultado de los procesos y desarrollo del personal a su cargo.
Quienes deseen ocupar dicho cargo deben ser profesionales en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica, o afines con tarjeta profesional. También deben contar con experiencia de 5 años en áreas de mantenimiento Industrial y conocimientos en gestión de mantenimiento, gestión de inventarios, confiabilidad de equipos, normas ISO, gestión de costos y metodologías de mejora continua.
Otros de los requisitos son contar con manejo avanzado de Excel, preferiblemente con certificación CMRP, SAP PM, así como vivir en Bogotá.
Para dicho cargo, el salario va desde los $5.000.000 a los $5.500.000.
Supervisor de gestión de cobranza
Coca-Cola FEMSA también busca personas que quieran ejercer como supervisor de gestión de cobranza. Quienes aspiren a dicho cargo deberán garantizar la coincidencia exacta entre las transacciones financieras registradas y las operaciones bancarias reales, asegurando la integridad de los registros financieros.
Así mismo, deben estar en capacidad de reconciliar y aplicar de manera precisa los pagos recibidos de los clientes a las facturas correspondientes, asegurando una gestión eficiente de los ingresos.
Dentro de dicho cargo se debe contar con habilidades avanzadas en Excel y el manejo eficiente de información para analizar datos. También, deberán generar informes precisos y proporcionar insights valiosos al equipo financiero y colaborar efectivamente con el equipo financiero, compartiendo conocimientos y resolviendo problemas de manera conjunta para alcanzar los objetivos comunes.
Los requisitos para este puesto son ser profesional en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas y tener dos años de experiencia en dicha rama. La empresa da la posibilidad de trabajar de manera remota o hibrida desde Bogotá. De igual forma, el salario en dicha índole es “a convenir”.
Practicantes
Para los estudiantes que deseen hacer su práctica universitaria, la compañía ofrece los sectores de comercial, refrigeración e ingeniería de proyectos.
“Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde tendrás la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, al mismo tiempo que aportas valor a nuestra empresa y a la comunidad en general. ¡No dudes en postularte para nuestra práctica profesional”.
Bajo dicha modalidad, quienes apliquen y sean contratados tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos reales y contribuir al crecimiento de la empresa, mientras recibe la guía y el apoyo de un equipo de profesionales altamente calificados.
Cómo aplicar a las vacantes de Coca-Cola FEMSA
Para aplicar a dichos cargos, los interesados deben ingresar al sitio web Coca-Cola FEMSA y adjuntar su hoja de vida.