La reina Letizia recibe a miembros de la Fundación Claudia Tecglen, cuya principal área de actuación es la Salud Mental

El esfuerzo por reducir la brecha digital y adaptarse a la irrupción de la inteligencia artificial centra una de las nuevas iniciativas de la Fundación Claudia Tecglen, según participantes en una reciente audiencia con la reina Letizia. El proyecto Boot Camp InicIA, que se implementará próximamente, ofrece formación asíncrona para potenciar tanto la inclusión educativa como el acceso al empleo de personas con discapacidad. En este encuentro, a cuyo frente ha estado la propia Claudia Tecglen, se presentaron también propuestas dirigidas a la prevención del suicidio y la integración sociolaboral de colectivos vulnerables, según informó el medio de comunicación.

En la audiencia concedida a los representantes de la Fundación Claudia Tecglen, la reina Letizia conoció de primera mano la evolución y el alcance de las principales áreas de actuación de esta entidad, cuyo trabajo se centra mayoritariamente en salud mental. Tal como detalló la propia Claudia Tecglen, entre los proyectos más relevantes figura la Escuela de Afrontamiento Activo, así como la primera Red Intercomunitaria de Prevención del Suicidio dirigida a personas con discapacidad y a sus familias. Esta red busca dotar de herramientas y apoyo tanto a quienes pertenecen a colectivos vulnerables como a su entorno más cercano, con el objetivo de reducir los índices de suicidio en este sector de la población.

A la cita acudieron el presidente de honor de la Fundación y presidente del grupo sanitario HM Hospitales, Juan Abarca Cidón, así como Isabel Lozano y Javier Colás en calidad de patronos. Cristina Gámez participó como vicesecretaria y los cultivadores de la inclusión presentes fueron Cristina Jiménez Savurido, Ramón Torrelledó, Juan Luis Polo, Carmen Muñoz Jodar y Angélica Falagán. Además, Carmen Mateos y el doctor Darío Fernández Delgado asistieron como responsables del área de salud.

Durante el encuentro, Abarca Cidón mostró los resultados del primer programa piloto de la Red Intercomunitaria de Prevención del Suicidio, llevado a cabo en HM Hospitales. Según consignó el medio, este piloto ha mostrado resultados muy positivos y está previsto replicarlo próximamente en otros centros de la Comunidad de Madrid. Tanto los responsables de la Fundación como sus colaboradores subrayaron el deseo de expandir el programa más allá del ámbito madrileño y trasladarlo a hospitales de otras comunidades autónomas y diferentes áreas sanitarias del país.

Claudia Tecglen expuso ante la reina el papel que desempeña la Fundación en cuanto a la promoción y el fomento de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Detalló que la organización apuesta por la educación informal como camino para favorecer tanto el empleo como el emprendimiento en este colectivo. Según lo publicado, la fundadora remarcó que todos estos esfuerzos están encaminados a generar oportunidades reales de desarrollo profesional y personal para las personas con discapacidad.

Javier Colás profundizó en la presentación del Boot Camp InicIA, insistiendo en que esta formación busca eliminar barreras tecnológicas y preparar al alumnado frente a las exigencias laborales y educativas de la era digital, caracterizada por la expansión de la inteligencia artificial. Este nuevo recurso de la Fundación se centrará en capacitar a personas con discapacidad, con el fin de equiparlas para participar de manera activa en una sociedad cada vez más digitalizada.

El medio detalló que la reunión estuvo marcada por el intercambio de experiencias y la puesta en común de resultados y desafíos de cada uno de los programas impulsados por la Fundación Claudia Tecglen. Los representantes destacaron la importancia de ofrecer apoyo integral, que abarque tanto la prevención en salud mental como la formación y acceso al mercado laboral, y de mantener la colaboración con entidades sanitarias y otros agentes del sector social.

Las propuestas y avances presentados reflejan la voluntad de abordar de manera global los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad, desde la salud mental hasta la integración profesional. Los responsables de la Fundación y sus colaboradores reiteraron su disposición para trabajar en la ampliación de estos programas y darles continuidad en distintos territorios, como elemento clave para garantizar la sostenibilidad de sus objetivos.

La presencia de la reina Letizia en el encuentro puso de manifiesto el respaldo institucional a la labor de la Fundación. Tal como reportó el medio, este tipo de audiencias contribuyen a dar visibilidad a los proyectos desarrollados por organizaciones de la sociedad civil y a favorecer la colaboración intersectorial en áreas prioritarias como la salud mental y la inclusión social y laboral.