La Sala Constitucional halla vicios en la ley de jornadas de trabajo de cuatro días en Costa Rica

San José, 14 nov (EFE).- La Sala Constitucional de Costa Rica determinó este martes que existió un vicio en la tramitación legislativa de la ley que crea una nueva jornada laboral de 4 días de trabajo de 12 horas por tres días de descanso, con lo que la iniciativa deberá comenzar a ser analizada desde cero en el Congreso.

La Sala Constitucional concluyó que este expediente "contiene un vicio sustancial de constitucionalidad en el procedimiento legislativo", pues la iniciativa fue trasladada de la Comisión de Asuntos Jurídicos del Congreso a la de Asuntos Hacendarios, la cual no se especializa en la materia.

El Tribunal no entró a analizar sin embargo eventuales vicios de constitucionalidad del proyecto de ley.

"Es lamentable que este tipo de decisiones afecten la inversión y la generación de empleos de calidad como los que se pretendían crear con esta importante iniciativa", declaró la ministra de la Presidencia, Natalia Díaz, quien dijo que el Gobierno esperará a conocer el fallo íntegro, que se encuentra en redacción por parte de los magistrados.

Tras más de dos años de discusiones, el proyecto de ley fue aprobado en el primero de dos debates necesarios el pasado 15 de agosto e inmediatamente legisladores de la oposición interpusieron la consulta de constitucionalidad.

La iniciativa, que cuenta con el apoyo del sector empresarial privado, había sido aprobada en una votación de 32 diputados a favor, incluida la bancada del Gobierno, y 17 en contra del izquierdista Partido Frente Amplio y del socialdemócrata Partido Liberación Nacional.

Los partidos que se oponen al proyecto de ley consideran que afecta los derechos de los trabajadores, mientras que el Gobierno la defiende al afirmar que las empresas extranjeras en la actualidad buscan ese tipo de jornadas para instalarse en el país.

Esta iniciativa busca permitir a las empresas del sector privado las jornadas 4-3, es decir, 4 días de trabajo de 12 horas cada uno por 3 de descanso. Según el texto, esta jornada será de acatamiento voluntario para los trabajadores.

Si el trabajador cumple jornadas de trabajo nocturnas, laborará 3 días y descansará 4, según el texto.

Los trabajadores del sector público no están incluidos en las nuevas jornadas.

En la actualidad las jornadas en Costa Rica son de 8 horas diarias y hasta las 48 horas semanales.

Según los sindicatos, este cambio de jornadas permitirá a las empresas esquivar el pago de horas extras y será una carga para la vida de los trabajadores, mientras que el Gobierno considera que será una forma de atraer más empresas extranjeras y generar empleos.