En su boletín bimestral la UART explica que "a pesar de los resultados en términos de gestión y resultados, la litigiosidad no paró de crecer en los últimos 8 años".
De ahí que considera que la modificación de la Ley de Riesgo del Trabajo tiene por objetivo dar certidumbre a todos los actores involucrados en el sistema: empleadores, trabajadores y Aseguradoras, cuyos alcances e interrogantes analiza en el documento que se anexa aparte.
Los números de la industria
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- Cobertura efectiva a más de 890 mil empleadores y más de 8,6 millones de trabajadores.
- El índice de fallecidos cayó un 56% lo cual implica haber evitado más de 5.300 muertes de trabajadores en el ambiente de trabajo.
- Las prestaciones dinerarias se más que duplicaron y triplicaron hace casi 3 años, pasando a ser de las más generosas en términos de salarios cuando se las compara con las de otros países.
- Las prestaciones en especie, además de haberse multiplicado en cantidad, se brindan de manera inmediata, de por vida y sin limitación alguna, además son reguladas y fiscalizadas por la SRT a través de diferentes mecanismos que garantizan el acceso a la mejor calidad disponible.
- En materia de costos, la amplia competencia conformada por un heterogéneo tipo de accionistas (nacionales e internacionales, cooperativos, sindicales, privados y públicos) como así también la regulación y fiscalización de los servicios y prestaciones que deben brindar las Aseguradoras, componen el escenario adecuado para el arribo a precios de eficiencia.
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